谈如何加强青年的学习—企业文化.doc
谈如何加强青年的学习 — 企业文化 青年是社会主义现代化建设的主力军,也是党和国家的未来。他们有着强烈的进取心和求知欲,希望在社会实践中实现自己的理想和抱负。但是,由于在理论知识和社会实践方面的局限,他们往往缺乏明辨是非的能力。在改革开放日益深入、各种矛盾不断显现的今天,青年的成长需要在思想上、政治上、工作上给予引导和帮助。青年成长需要不断地提高,不断地学习。如何加强青年的学习呢?应从以下几方面入手: 一、青年要加强政治理论的学习,不断提高明辨是非的能力,做到与时俱进,争做时代弄潮儿 当前,世界经济一个体化进程加快,国企改革正进入攻艰啃硬的关键时期,减员增效、工资制度改革等措施陆续出台,各种利益分配关系正处在大调整时期,必然不可避免地触及到青年的各种利益。做为现代化建设主力军的一员,每个青年都必须正确认识当前企业面临的严峻形势,提高自己的思想素质和业务能力,端正自己的工作态度,做出符合自身情况和企业发展的正确选择,紧跟时代前进步伐,以免被企业和社会所淘汰。 现在,不少青年心中没有远大的理想,对现实社会的认识存在片面性,没有主动迎接挑战的信心和勇气。认为在社会主义市场经济条件下,只 有金钱是最真实的,其它的都是虚的,忽视了精神上的追求,忽视了思想上对自己的改造。主要表现在,思想上不求上进,得过且过;工作上当一天和尚撞一天钟的现象较为普遍,主人翁意识淡化、职业道德滑坡。原先被普遍认同的雷锋精神、奉献精神、创业精神被当成一种空谈。这种精神滑坡必然导致青年思想上的消极和工作上的不求上进,必然导致与改革开放和深化管理的形势不相适应,必然被企业和社会所淘汰。而要改变这一切,就必须从思想上彻底扭转这种消极影响,根除纯粹的拜金主义;必须用现代化的理想和信念武装青年,让雷锋精神、为民精神、国梁精神在现 代青年心中扎根、开花、结果;让雷锋精神、为民精神、国梁精神在现实生活和工作中不断赋予新的内涵,不断得到得到发展和升华。 二、青年学习要注重实效性,要得用多种媒体因势利导,有所侧重 以往传统的学习教育过程中,人们普遍形成了一种思维定势:形势任务教育就是开会读报传达文件,技术学习就是照本宣科,死记硬背加考试,别无二致。由于忽视了青年学习教育的主动性和参与性,这种方法极易引起青年的反感和排斥,收不到较理想的学习教育效果。青年属于思想较为活跃的一族,对新事物、新知识的接受能力较强。如今,网络