生活服务总公司精神文明创建活动情况汇报—工作汇报.doc

生活服务总公司精神文明创建活动情况汇报 —工作汇报 各位领导、同志们： 今天，煤电公司考评验收团来生活服务总公司考评验收 2003 年度文明创建主体，并对思想政治工作进行考核评估。这对我们及时总结经验，以评促建，以评促改，按照“十创建”活动新的要求，加快创建步伐，拓展创建内容，注重创建实效，进一步深化文明创建活动和改进创新思想政治工作将产生积极的效果。在此，我代表总公司党政工和全体职工表示热烈地欢迎！下面，我将总公司精神文明“十创建”活动开展情况以及思想政治工作自评情况作以简要汇报。 一、基本概况 生活服务总公司现有在册职工 149 人，其中党员 55 人 (退休职工党员 6 名 )，各类管理人员和专业技术人员 44 人，服务人员 105 人，分别占职工总人数的 31.5%、29.5%和 70.5%。总公司设有 6 个党支部、 6 个分会、 4 个科室和 8 个基层单位。按照“十创建”活动新的细化项目界定，总公司共有 6 项 13 个文明创建主体。 根据这次考评的要求，总公司党政高度重视，及时召开会议，围绕看工作基础，看进步幅度，看发展态势，看存在问题，对一年来开展创建活动和思想政治工作情况进行了自检、自评。从总体情况来看，创建活动作为思想政治工作的鲜 活载体，对照新的分项标准，一方面坚持了与时俱进的要求 ,另一方面解决了“两手抓”中存在的突出矛盾 ,使思想政治工作紧扣改革创效的中心任务，做到了两个文明建设协调互动，互相促进，保证了全年各项工作任务和目标的实现。去年，煤电公司下达全年计划费用指标 814.17 万元 ,年终考核核定为 556.33 万元，实际发生 552.71 万元，比计划节约 3.62 万元。根据煤电公司党政决定，我们承担起了住房建设管理职能，使去年新开工建设的二小区 11 栋住宅楼，全部完成了主体工程，并创造了全公司住宅建设工期短、造价低、安全质量好的历史新水平 。去年 4 月，我们接管兰办，经过 9 个月的运作，实现了当年扭亏为盈。在业务发展、人员增多的情况下，现有的 8 个基层单位，有 7 个实现自负盈亏，全额补贴工资人数 20 人，占职工总人数的 13.42%；自收自支工资人数 129 人 ,占 86.58%。同时总公司社会治安综合治理、计划生育以及党风廉政建设责任书各项工作目标也得到了较好落实。 二、开展精神文明“十创建”活动的主要做法