市法院办公室党支部工作经验介绍—汇报材料.doc

市法院办公室党支部工作经验介绍 —汇报材料 市法院办公室党支部工作经验介绍 （ 2007 年 3 月 2 日） XXX 尊敬的各位领导、各位同仁： 根据机关党委的要求，我将办公室党支部开展工作的有关情况向大家做简要汇报。 办公室现有干警 31 人，其中党员 25 名，占全室干警人数的 80.65%； 35 岁以下的青年党员 11 人，女党员 7 名，分别占党员人数的 44%和 28%。几年来，办公室支部在院党组、机关党委的正确领导下，紧紧围绕院的中心工作，始终以争创“先进党支部”为目标，认真贯彻执行并宣传党的路线、方针、政策，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体党员，除按照机关党委的安排，开展经常性的政治学习等活动外，还结合实际开展了一系列具有办公室特色的支部活动，主要有以下几个方面： 一、认真开展思想政治工作，关心干警及干警家属 作为我 院的综合协调部门，办公室在上传下达、服务沟通等方面发挥着重要作用，但同时头绪多、任务重，有着特殊的工作压力。因此，做好干警的思想工作尤为重要。为确保工作到位，我支部对党员干警的性别比例、年龄结构、家庭状况等进行了详尽的摸底，有的放矢地开展了三项活动： （一）谈心活动。即支部书记和各支委之间、支委与其他党员之间、党员和非党员群众之间不定期谈心。尤其是在工作任务特别繁重、干部晋升前后等敏感时期，注重做好情感有疙瘩、思想有波动、情绪有异动同志的谈心工作。不拘形式，讲求实效。努力使广大干警保持蓬勃朝气，昂扬锐气。 （二）送温暖活动。这项活动的主要对象是生活上有特殊困难的同志。如我支部XXX 同志因小孩染重病需要支付巨额的手术费，支委不仅带头先捐款、在办公室内部几次发动干警捐款，还及时向院领导和机关党委反映情况，促成全院同志为小郑的孩子捐款，真正让干警感受到“有困难找组织”的集体温暖。又如，临时工 XX 长期在办公室工作，报酬不高。经支委商议，每逢元旦、春节、五一、中秋节，我们都从近几年来办公室获得的集体奖金积攒的有限经费中，向 XX 支付 XXX 元的过节费。钱虽不多，却代表着每一位党员和非党员群众的一份情意。 （三）表扬与批评活 动。表扬先进、批评不足都是关心党员干部的一种方式，这是我支部形成的共识。一方面，对办公室的好人好事及时通报表扬，以弘扬正气；另一方面，对党员存在的缺点，敢于下苦口良药、说逆耳忠言。如去年办公室有位党员