市国资委企业党建工作汇报材料—汇报材料.doc

市国资委企业党建工作汇报材料 —汇报材料 市国资委党委成立以来 ,坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导 ,深入贯彻落实科学发展观 ,坚持从实际出发 ,开拓进取 ,勇于创新，加强对企业党建工作的指导。各企业党组织结合各自的行业特点和工作实际 ,围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，不断创新党建工作的内容、方法、途径和载体，创造力凝聚力战斗力显著增强，在促进企业改革、推动企业发展、维护企业稳定、加强企业思想政治工作和精神文明建设中发挥了重要作用。近年来，全市国有企业党组织不断壮大，党员数量逐年增加。截止 2009 年，党组织关系在柳州市国资委党委管理的 54 家国有企业，党组织数 1317，党员共 27700 人，其中在职党员18800 人，占在职职工总数的 20.49％。通过多年的探索创新，我市国有企业党建工作呈现蓬勃的生机和活力，取得了新进展、新成效。 一是以兴起学习‚三个代表‛重要思想新高潮、开展保持共产党员先进性教育活动和深入学习实践科学发展观活动为契机，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装头脑，企业领导人员和广大党员的思想政治素质有了新的提高。 二是围绕中心、服务大局，把企业改革发展稳定中的难点作为党建工作的重点，创新企业党建工作的内容和方式，有效 发挥企业党组织的政治核心作用，增强了企业的核心竞争力。如柳钢强化党员领导干部、党员科技人才、基层一线党员‚三支队伍管理‛，实现党员队伍带动力、创造力、战斗力‚三提升‛；华锡集团通过强化制度建设实现党建工作长效管理；五菱集团和上汽通用五菱开展党支部‚创星级‛活动 ,实现党建工作与企业发展良性互动；东风柳汽建立与员工沟通协调四项制度 ,密切党与群众联系；供电局推行党支部书记‚一岗三责‛，走活党政工一盘棋。 三是以‚四好‛领导班子创建活动为载体，大力加强领导班子思想政治建设，领导班子和领导人员的能力素质明显提高、 作风进一步改进。如柳工深入开展‚四好‛班子创建活动 ,为国际化柳工提供强有力组织保证， 2006 年荣获‚全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体‛荣誉称号；柳钢积极开展‚四好‛班子建设，并以制度的形式来确保效果；柳化积极创建‚四好‛领导班子，凝聚力量破解难题促发展。 四是积极探索符合国有企业特点的选人用人机制和管理监督机制，完善考核评价办法，促进了企业优秀经营管理人才脱颖而出和健康成长。如柳钢进