2007年市委组织部副部长述职报告—述职报告.DOC
2007 年市委组织部副部长述职报告 —述职报告 2007 年 6 月以来,我协助部长分管干部、干部监督、信息调研、办公室等工作。现将一年来本人履行岗位职责和党风廉政建设的情况作以下汇报,请评议。 一、加强学习,不断提高政策理论水平和综合素质 我深感要顺应时代潮流,特别是面对新时期新阶段出现的新问题和组织工作的新任务,不学习就要落后,不学就谈不上与时俱进和开拓创新。因此,我十分重视学习,始终把加强学习当成做好本职工作的前提。一年来,积极主动参加全部的集中学习。同时,尽可能挤出时间 加强自学,深入系统地学习了胡锦涛总书记“ 6.25”讲话、十七大报告和新修订的党章,全年,共做学习笔记 6000 余字。通过学习理论知识,进一步增强了政治鉴别力和敏锐性。与此同时,注重加强业务知识及相关法律、法规知识的学习。作为一名在组织部门工作多年的同志,深感新形势下组织工作的内涵和外延对组工干部的要求更高、知识面更宽、能力更强。在实际工作中,没有满足于现状,也没有差不多的思想,而是积极贯彻落实“主动、学习、认真、创新、敬业、奉献”为主要内容的“组工文化年”建设,从自身做起,巩固以前所掌握的业务知识,吸取、消化 分管科室的业务知识及与换届相关政策、法律法规知识,涉猎一知半解的知识,为做好本职工作打下了良好的基础。另外,还按照自身建设的要求,认真抓好组工干部的业务学习,在学习的过程中,与大家同学习、同考试,以自己实际行动带领全体组工干部养成良好的学风,切实提高组工干部的综合素质和能力。 二、积极进取,扎实工作,狠抓落实,认真履行好岗位职责 2007 年 1 月至 5 月,任正科级组织员、组织部干部室主任。主要做的工作有:一是按照科学发展观的要求,完成上年度科级领导班子和科级干部考核工作,整理形成了较规范 、完整的考核工作档案。建立了 320 余人的科级后备干部库,并提出了后备干部培养人、一线分类培养法等措施,协助主要领导;配合相关科室,采取下派工作队、担任新农村建设指导员、到村队(社区)挂职等形式,加强后备干部的实践锻炼,提高其实际工作的能力。二是协同做好乡(镇)人大、政府换届的前期摸底调查工作,形成了文字材料。自换届工作启动后,及时准备好相关文件、材料,随时向部领导汇报工作进展情况。同时,及时向地委组织部干部二科等业务科室请示汇报,加强与人大、政协有关领导和工作人员的沟通,把换届选举工作