2008年老干部工作总结暨2009年工作思路—个人工作总结.DOC

2008 年老干部工作总结暨 2009 年工作思路 —个人工作总结 我院现有离休干部 8 人、退休人员 61 人，离退休人员共计 69 人。其中局职6 人，处级 19 人，正高 5 人，副高 7 人，中级职称 10 人，科职 6 人，其它 16 人，70－ 80 岁 10 人， 80 岁以上 1 人。常年国外居住 1 人， 2 人常年卧病在床。 今年以来，在市委政法委和学院党委的正确领导下，我院老干部工作始终按照政法委老干部处的要求，以贯彻科学发展观，紧密配合学院“以评促建”中心的工作为指导，围绕北京奥运会，以“我参与、我奉献、我快乐”为全年的活动主要内容，始终坚持“服务”、“和谐”的理念，以人为本、服务为先、以落实离退休人员两项待遇为重点，抓好各项工作落实，使学院老干部工作呈现出良好的发展态势。主要工作如下： 一、党委高度重视，老干部工作得到加强。 一是领导关心支持。学院党委书记、院长张景荪同志始终高度重视、关心和支持老干部工作，始终 把老干部工作作为学院全面工作的重要组成部分，把老干部工作作为年终考核的重要指标，纳入到《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》中，使老干部工作做到了日常评测有要素，年终检查有内容，绩效计分有依据，工作改进有方向，有力地促进了老干部工作。同时坚持每逢重大节日都要抽出专门时间，看望部分老干部；院党委副书记尉桂民同志分管老干部工作后，积极帮助解决老干部工作重点和难点问题，想办法落实老干部的有关待遇，每逢节假日带队走访离休干部和退休人员。多次组织有关部门调研，分析我院老干部工作中存在的问题，对老干部工作部门提 出改进要求。尤其是对老干部工作人员的成长进步给予了大力支持，在学院各部门用人紧张的情况下，给学院老干部服务管理科配备了专职工作人员，使老干部工作队伍得到加强。 二是为保障老干部工作能够顺利开展，学院党委在经费等各方面给予老干部工作大力倾斜，在老干部活动设施上予以支持。配备电脑、照相摄像机等设备，满足老干部活动需要。对老干部在体检、外出考察等活动中的经费给予特事特批的原则。提高了老干部返校开展活动时的用餐标准，对老干部返校、就医、开展活动、外出开会等用车也给予了大力支持。使老干部真切感受到学院党委对老干部 工作的高度重视，对老干部的关心爱护。 二、加强离退休支部建设，充分发挥老干部作用。 1、结合离退休人员身体、住址分布、活动情况