县委办公室2008年工作总结.DOC

县委办公室 2008 年工作总结 中共 XX 县委办公室 2008 年工作总结 刚刚过去的一年，在县委的领导和关怀下，我办坚持以服务能力建设为中心，以干部职工队伍建设为保证，以改革、创新为动力，充分发挥参谋助手、组织协调、政务服务、督促检查和后勤保障等职能，创新工作机制，狠抓各项工作任务落实，保证和促进了县委及全县各项工作快速高效运转。具体做了以下六个方面的工作： 一、大力加强干部队伍建设，办公室整体素质全面提升 我办始终以“三服务”为宗旨，以思想政治建设为根本出发点和落脚点，倾力打造团结务实、高效协 作，纪律严明、行事果敢、服务有力的坚强集体。一是打造一流队伍。去年以来我办坚持抓班子带队伍，做到了“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言，大事讲原则，小事讲风格，工作上支持，生活上关心，办公室全体成员形成了相濡以沫，团结协作，创业谋事的良好风气，班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。二是活化用人机制。工作中注意以老带新，以骨干带一般，因人而宜，量才施用，对各项工作提出具体目标，责任分解，任务到人，做到了千斤重担众人挑，人人头上有指标。通过压担子，定位子，为每个同志创造了充分施展才华的空间，形成人尽其才，才尽 其用，比学赶帮超的浓厚工作氛围。三是狠抓作风建设。坚持经常性思想教育与个别教育相结合，建立机制与督查奖惩相结合，下大力抓了办公室作风建设。我们把工作艰苦、作风艰苦、生活艰苦作为办公室工作信条，注重在全室树立事争一流、有旗必扛、逢一必夺的上进之风；耐得住清贫、守得住寂寞、吃得下辛苦、抵得住诱惑的艰苦之风；淡泊名利、不计得失、默默无闻、埋头工作的奉献之风，引导全室同志建立了正确的价值观、人生观，大力破除安逸享乐、不思进取、保守中庸消极心态，树立了中庸就是落后、一流体现价值的工作理念和甘为人先，勇于负责，敢打硬仗 ，敢啃硬骨头的办公室团队精神，形成了崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。四是加强业务学习。以塑造学习型机关、学习型干部为目标，通过分散集中结合学，持之以恒深入学，立足岗位专注学，使学习的过程成为办公室同志涵养素质、丰富理论和实践能力的过程，党务、政务服务能力和水平不断锻练提高的过程。我们坚持做到：一向领导学。把调查研究跟随领导、参加会议接触领导、请示汇报面对领导都作为学习的大好时机，注意对领导同志的工作意志、战略思维、工作方法进行宏观探察、微观体味，悉心领会，贴紧领