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2010年云南省门球运动协会二零零四年门球工作总结.DOC

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2010年云南省门球运动协会二零零四年门球工作总结.DOC

2010 年云南省门球运动协会二零零四年门球工作总结 在党的十六大和十六届四中全会精神指引下 ,在各级党政领导的重视关怀下 ,在各级体育部门和各有关方面的指导和支持下 ,我省门球运动经过各级门协和门协会员的努力工作 ,继续健康向前发展 ,城乡门球运动进一步普及 ,门球队伍不断扩大 ,各级门协加强制度建设 ,改善管理工作 ,全面建立了对骨干队伍的培训管理制度。同时对门球赛制进行了多种有益的改革试验 ,在探索门球竞赛形式多样化和社会化市场运作等方面 ,也取得了新进展新经验。 一、建立健全门协规章制度 ,加强管理工作 ,推动门 球运动的发展。 在 2 月召开的全省门协工作会议上大家一致认为 ,我省绝大多数州、市、县门球协会已经建立 ,今后一段时间的工作重点应放在加强各级门协自身工作建设上来 ,通过加强管理工作来推动我省门球运动的健康发展 ,会议总结交流了各级门协开展工作的经验 ,进一步推动全省门协工作建设。会议认为当前加强门球骨干队伍的培养与管理 ,是保持全省门球运动持续发展的关键。会议讨论通过了省门协提出的《关于门球裁判员管理细则》和《关于门球教练员管理试行办法》两个文件 ,并下发各级门协。 现在我省已全面实施了对门球裁判 员的分级管理制度。省门协负责对一级裁判员的培训、考核与申报 ,实行注册登记和管理使用 ,去年向省门协注册登记的一级裁判员达 139 人 ,在全年六项全省门球大赛中 ,我们共调集使用 11 个州、市门协的国家级 ,裁判员 4 人 ,一级裁判员 100 余人 (次〉。各州市级门协和县级门协则分级负责对二级、三级裁判员的培训、考核与申报 ,并相应地实施了注册登记和管理使用办法。在比赛中我们严格实行裁判员持证上岗 ,统一着装上场执裁 ,全省裁判队伍精神面貌焕然一新 ,整体水平进一步提高。 . 各州、市门协还按照教练员管理办法的要求 ,积极举办教练 员培训班 ,开展门球技战术的研讨 ,并按规定权限批授教练员等级称号 ,为下一步教练员持证上岗做准各。通过加强管理工作 ,有效地促进全省门球运动的健康发展。如弥勒县老年体协和门协非常重视对门球裁判员、教练员的培训工作 ,9 月他们集中全县城乡门球教练员 74 人 ,请省门协李长林、闵顺昌二同志指导训练 ,为提高全县门球技战术水平打下坚实基础 ,现在全县对门球裁判、教练员全部实施注册管理 ,对全正式比赛 ,进行升降级

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