2010年为促进我厂改革和盈利目标的实现而努力奋斗.DOC

2010 年为促进我厂改革和盈利目标的实现而努力奋斗 同志们：现在我代表厂党委作《开拓创新谋发展、文明和谐保稳定，为促进我厂改革和盈利目标的实现而努力奋斗》的工作报告。 一、关于 2005 年工作的回顾 一年来，动力厂党委认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，正确处理抓党建与抓生产的关系，全厂两级党组织和党员干部扎实工作，迎难而上，进一步加强了我厂党建工作的标准化建设，启动了企业文化建设工程，保持共产党员先进性教育活动取得了明显成效。与此同时 ,克服了生产经营任务重 和安全生产形势严竣等诸多不利因素的影响，有力地配合了行政工作的开展，为我厂实现“三降低二提高”的工作总目标提供了坚强的思想和组织保证。在公司 2006 年工作会上，动力厂领导班子被公司党委授予“四好领导班子”称号；动力厂党建目标责任制考核结果被评定为优秀，并获得公司的嘉奖。 一、以服务企业中心工作为目标，增强了企业党建工作的渗透力和战斗力 结合企业生产经营实际，深入开展形势任务教育。一是做好公司和厂各项改革发展措施的贯彻落实工作。各支部围绕本单位的生产经营目标积极协助行政开展好工作，对职工群众做好宣传动 员、解释说服工作，增强了认同感，调动了职工积极性。 二是做好职工思想调研工作，及时准确的了解和掌握了基层思想动态。今年围绕“创一流铜业，我们怎么办？”这一主题，先后在基层党员和职工群众中组织开展了“落实厂两会精神，迎接新挑战”、“讲技术保安全决战重点工程”和“党员先进性教育民意测评”等专项调研活动。通过这一重要的沟通渠道，全年职工共提交各类意见和建议近 320 余项，厂领导也从调查中搜集掌握了许多有益的工作信息。 结合企业维护稳定的实际，努力增强职工队伍的凝聚力。 全厂构筑起三级助困网络，全年走访慰 问困难、患病、受灾职工及家属 189人次 ,发放困难救济金和慰问金共计 6 万余元； 961 人参加了厂互助补充保险，为4 户困难家庭子女办理减免学杂费 570 元；安排科技人员、劳模（标兵）、生产骨干疗休养 189 人；为 317 名女职工办理了安康保险；高温、检修和抢修期间到现场慰问 21 次，慰问职工 815 人次。厂两级组织继续认真坚持职工代表大会制度，职工民主管理工作进一步加强，全年先后 5 次召开厂情发布会、两级干部会，刊出厂务公开栏 4 期，各车间还将生产经营