消防队党员先进性教育整改措施—整改方案.doc

消防队党员先进性教育整改措施 — 整改方案 保持共产党员先进性教育活动个人存在问题的整改措施 自开展保持共产党员先进性教育活动以来，本人在大队党委、中队党支部的带领下，认真按照上级有关文件精神和会议部署要求，积极参加学习教育。通过学习教育、向党内外同志征求意见、参加民主生活会，本人认真对照先进性标准和各项要求，客观查摆出了五个不足，并深刻认识到存在不足的的主要原因，同时明确了今后的努力方向。为改正不足，进一步提高工作能力，胜任本职工作，完成各项工作任务，本人针对存在不足制定了整改措施。 一、存在的问题和不足 （一）理想信念方面。入伍以来，通过学习理论、受先进典型事迹的熏陶感染和经历过无数次的血与火的考验，本人进一步坚定了共产主义信念和社会主义必胜的信心，树立了报效祖国，为祖国和人民生命财产安全贡献全部力量的理想。但由于理论学习的不够深入，政治鉴别力和政治敏锐性不够强，对新时期的一些社会现象存在模糊认识，有时甚至思想有所波动。 （二）宗旨观念方面。在扑救火灾和人民生命财产安全受到威胁时，自己都能够分秒必争，勇往直前，奋力拼搏，保卫国家和人民生命财产安全。但在便民利民，为民做好事方面不是很主动 ，只有在人民群众求助及要求时才被动服务。 （三）组织纪律方面。入党以来，本人能服从组织安排，严格遵守党的纪律、部队条令条例及各项规章制度。 （四）工作作风不够扎实。主要表现在：一是日常管理工作没有做到常抓不懈。管理时松时紧，要求时高时低。工作浮于表面的多，静下心来认真调查研究的少；强调的多，落实的少。二是改革创新意识较为淡薄，工作不够大胆。有的工作以完成任务的态度对待，不同程度存盲目自满情绪，安于现状求稳定，对如何在新形势下开拓创新求发展的意识不强，办法不多；对一些工作虽有自己的观点、思路，但真正在实际工作 中求稳思想占主导地位，也就循规蹈矩，按部就班，导致工作没有创新，自己的主观能动性没有充分发挥。三是抓业务训练缺乏科学性、系统性。训练方法、形式单一，中队灭火作战能力有待进一步提高。四是在部队管理中，只注重一味地用部队的条令条例和规章制度去严格要求，忽视了战士的实际情况，没有做到具体问题具体分析，导致管理方法上缺乏灵活性、弹性。 （五）性格比较急噪，处理问题方法方式有时欠妥。批评同志有时不注重场合，言语过重，使同志们难以接受，增加了战士的思想负担。在战友同事间交流讨论中提问题