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学校优秀教师评后管理暂行办法 — 规章制度 为认真贯彻区委、区教育局党委关于开展人才队伍建设“双争双创”活动的有关指示精神，充分发挥优秀教师群体的示范带头作用，切实推进学校教师队伍建设，特制定此办法。 一、实施评后管理的人员范围 对下列人员，统称为优...
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学校政教处班级量化管理细则 — 规章制度 一、周一升旗仪式 1、班主任到场并组织本班学生得 3 分，虽然学生参加升旗仪式但班主任不到场得 1 分（因公出发得满分），班主任迟到得 2 分。无故不参加升旗仪式的班级扣 2 分。 2、全校班级轮流升旗，执行升旗仪式的班级...
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**学院公文管理规定 — 规章制度 1、 凡下发到继续教育学院的公文统一由学院办公室负责管理，并严格履行签收、登记、传递、立卷和归档等程序。 2、 省部级单位下发的公文（包括直接下发给各科室的公文），应及时送交学院办公室办理签收、登记，然后履行借阅手续，再...
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烟草系统交通安全管理规定 — 规章制度 为进一步加强对交通安全的监督管理，预防交通责任事故的发生，根据市局（有限公司）《 **烟草系统交通安全管理规定》及有关规定，结合 **区烟草专卖局（营销部）实际情况，制定本规定（以下简称《规定》）。 第二条本着“安全...
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眼科中心业务人员差旅费管理制度 — 规章制度 **眼科中心业务人员差旅费管理制度 &nbs 第一节 总 则 第一条 为了加强眼科中心财务管理，严格控制各项差旅费支出，规范业务人员差旅费的支出标准、审批权限和程序，特制定本制度。 第二条 本制度适用范围为眼科中心业...
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业务员管理制度 — 规章制度 提高业务员工作责任心，端正工作态度，扭转当前业务开展的不利局面，达到提升业务员综合素质，提高工作绩效，开创业务工作的新局面的目的，制定本制度。 一、劳纪及日常报表提交 1、出勤。每天在早上八点种以前在人力资源部签到，签到的...
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业务招待费开支报告及管理办法 — 活动策划 各位代表： 受指挥部委托，现向大会报告 2004 年指挥部业务招待费开支情况，请审议！ 一、业务招待费控制指标 根据财政部关于业务招待费开支的规定，业务招待费是企业为业务经营的合理需要而支付的费用，按照财政部统一规...
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医疗服务质量管理效益年自查整改措施 — 整改方案 为了认真贯彻落实省卫生厅《关于全省开展医疗服务质量管理效益年活动的意见》，我院多次召开有关会议，层层落实，成立了医疗质量管理领导小组，逐级负责，完善医疗质量管理体系，落实各项规章制度和技术操作规范，...
医疗管理办法 — 规章制度 第一章 总 则 第一条 为适应医疗制度改革，降低公司行政费用，提供合理的医疗福利条件，特制定本办法。 第二章 管理原则和范围 第二条 公司按照国家城镇职工基本医疗保险制度改革精神，按属地化、社会化原则，参加当地基本医疗保险统筹。 ...
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医疗机构管理制度集锦 — 规章制度 医疗机构药品质量管理制度 一、购进药品必须从具有合法资格的药品生产企业河经营企业购进。购进没有实施批准文号管理的中药材除外。 二、购进药品要索取供应方的合法资格证件和合法的票据。 三、购进药品合同要有明确的质量管理条...
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医院管理年活动方案 — 活动策划 **市人民医院“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”医院管理年活动方案 为全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持“以人为本”的科学发展观，进一步端正办院方向，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服...
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医院护理部物品、药品器材管理制度等 — 规章制度 一、一般护理制度 （一）、护士长全面负责物品、药品、器材的领取、保管、报损工作，并建立账目，物品分类保管，定期检查，做到账物相符。 （二）、在护士长领导下，各类物品要指定专人管理。常用物品每天清查核对...
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医院护理教学管理和要求 — 规章制度 一、护理部从思想上重视临床护理教学工作，在护士长会议上反复强调医院的职责及临床护理教学的重要性，落实临床教学任务，制定实习生守则及临床护理带教老师的职责。 二、加强医院科学化、规范化管理，为学生创造良好和谐的学习...
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移动分公司××年员工绩效管理实施意见 — 实施方案 为做好××年员工绩效管理工作，发挥员工绩效管理对企业经营管理的支撑作用，根据川移司 (×× )第 297 号《关于××年员工绩效管理有关事宜的通知》要求，现就××年员工绩效管理实施的有关问题提出如下意见： 一、指导思...
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印象管理：提升顾客忠诚度的一种手段 — 营销方案 [摘要 ] 在同质化竞争愈来愈激烈的市场环境下，如何提升顾客忠诚度已成为企业进一步发展的困扰。对卖场实施印象管理，可以有效地帮助企业赢得顾客的青睐，使企业通过差异化、个性化的形象展示，获得市场竞争中的优...
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印章管理办法 — 规章制度 第一章 总则 第一条 印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，印章的管理，关系到公司正常的经营管理活动的开展，甚至影响到公司的生存和发展，为防止不必要事件的发生，维护公司的利益，制定本办法。 第二条 公司总经理授权由...
营业部差勤管理规定 — 规章制度 第一章 总则 第一条 为规范二级机构、三级机构差勤管理及差勤扣款管理工作，并通过差勤管理实现促进业务发展、加强组织建设的管理作用，为各级营销业务单位提供更充分的差勤管理工作依据、明确职责、权限，根据《个人寿险业务人员基...
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影楼设计部管理办法 (章程 )— 规章制度 一、设计部物品管理范围 1．属于个人领用影楼的固定资产的工具或物品流失；如工具损坏或丢失等，没有人 证、物证的情况下，由使用人赔偿直接经济损失； 2．每月属于个人领用影楼的固定资产的工具或物品必须在月底盘点后交部...
员工健康检查管理制度 — 规章制度 一、为了保证公司所有员工的体质达到健康标准，保证所从事的工作能按质按量完成，特制定本制度。 二、由行政人事部负责制定并具体安排执行，其他各部门予以配合。 三、健康检查的分类：录用前检查及录用后定期检查。 （一）录用前...
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员工健康体检管理制度 — 规章制度 一、体检时间 1、每两年（逢双年）安排一次体检，每年一次妇科体检（逢双年与二年一次体检一并进行）。 2、每年体检时间安排在 **--**月份，具体时间由公司工会与承检医院落实后书面通知到工会。 二、体检对象 全公司正式员工（包...
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