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  • 用户文化

    张昌宜

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  • 2009年统计局教育科技文化工作计划—个人工作计划.doc4

    2009年统计局教育科技文化工作计划—个人工作计划.doc 2009年统计局教育科技文化工作计划—个人工作计划.doc(4页)

    2009 年统计局教育科技文化工作计划 —个人工作计划 2009 年,在地委、行署的正确领导和上级教育文化主管部门的关心指导下,深入贯彻党的十六届六中全会和自治区第七次党代会精神 ,进一步落实地区“十一五”规划 ,全面推进社会主议和谐社会建设的重要一年。为深入贯...

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  • 2009年文化局工作计划—年度工作计划.doc5

    2009年文化局工作计划—年度工作计划.doc 2009年文化局工作计划—年度工作计划.doc(5页)

    2009 年文化局工作计划 —年度工作计划 2009 年,我局将以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,树立科学的发展观,深入贯彻落实党的十七届三中全会精神,以建设文化强县为目标,解放思想,开拓进取,努力推动我县社会文化大发展、大繁荣,促进我县经济、文化等各项...

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  • 关于加强我市重点文化基础设施建设的建议—个人工作计划.doc3

    关于加强我市重点文化基础设施建设的建议—个人工作计划.doc 关于加强我市重点文化基础设施建设的建议—个人工作计划.doc(3页)

    关于加强我市重点文化基础设施建设的建议 —个人工作计划 群艺馆、图书馆、书店、博物馆、展览中心等文化设施是一个城市塑造城市形象、彰显城市品位所不可缺少的,是文化基础设施建设中的重点项目。长期以来,我市这些重点文化设施的建设处于全省后进行列,群艺馆、...

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  • 结合民族文化创新基层党建工作计划—个人工作计划.doc3

    结合民族文化创新基层党建工作计划—个人工作计划.doc 结合民族文化创新基层党建工作计划—个人工作计划.doc(3页)

    结合民族文化创新基层党建工作计划 —个人工作计划 西川乡境内居住着彝、汉、傈僳、普米、纳西 5 种民族,少数民族人口占全乡总人口的 95%,少数民族党员占全乡党员总数的 94.8%。多年来,乡委始终牢牢把握“抓党建、促发展”的主旋律,突出加强党的执政能力和先进性...

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  • 开展企业文化建设亲和年活动的实施意见—个人工作计划.doc7

    开展企业文化建设亲和年活动的实施意见—个人工作计划.doc 开展企业文化建设亲和年活动的实施意见—个人工作计划.doc(7页)

    开展企业文化建设亲和年活动的实施意见 —个人工作计划 关于组织开展“企业文化建设亲和年” 根据集团公司关于组织开展“企业文化建设亲和年”活动的指导意见具体要求,结合公司实际,以提升企业文化建设水平为重点,着力推动人本管理思想的实践,不断增强企业的亲和...

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  • 区文化体育局工作总结及工作思路—个人工作计划.doc8

    区文化体育局工作总结及工作思路—个人工作计划.doc文化体育局工作总结及工作思路—个人工作计划.doc(8页)

    文化体育局工作总结及工作思路 —个人工作计划 *年是贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,全面推进海沧区“三新”建设的重要一年,也是全面实现“ *”计划的重要一年。我局全面贯彻落实全省、全市文化局长会议以及宣传思想工作会议精神,落实市委、市政府《关于进一...

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  • 市交通局廉政文化建设规划—个人工作计划.doc6

    市交通局廉政文化建设规划—个人工作计划.doc 市交通局廉政文化建设规划—个人工作计划.doc(6页)

    市交通局廉政文化建设规划 —个人工作计划 为全面推进廉政文化建设,营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围,我局采取多种形式在社会上广泛传递廉政知识、廉政要求、廉政理念等价值取向;以开展系列活动为载体,在系统内部逐步形成了权为民所用、情为民所系、利...

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  • 市文化馆2005年党员教育工作计划—党支部工作计划.doc2

    市文化馆2005年党员教育工作计划—党支部工作计划.doc文化馆2005年党员教育工作计划—党支部工作计划.doc(2页)

    文化馆 2005 年党员教育工作计划 —党支部工作计划 市文化馆 2005 年党员教育工作计划 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以争创党建工作先进局活动为契机,以建设学习型单位为目标,切实开展党员教育活动,深化“一人一课”特色教育活动和...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: admin / 发布时间:2017-11-29 / 126人气

  • 市文化局2005年工作总结及2006年工作计划—年度工作计划.doc5

    市文化局2005年工作总结及2006年工作计划—年度工作计划.doc文化局2005年工作总结及2006年工作计划—年度工作计划.doc(5页)

    文化局 2005 年工作总结及 2006 年工作计划 —年度工作计划 一、 2005 年工作简要情况 目前,全面完成了《市政府工作任务书》中的 11 项任务指标,重点工作主要体现在以下方面: (一)项目工作有较大进展 1、完成了市群众艺术馆和博物馆的选址工作。摸清了铁东大...

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  • 市文化局2008年下半年工作安排—个人工作计划.doc6

    市文化局2008年下半年工作安排—个人工作计划.doc文化局2008年下半年工作安排—个人工作计划.doc(6页)

    文化局 2008 年下半年工作安排 —个人工作计划 (一)以繁荣文艺为中心,打造精品工程,为人民群众提供更多更好的精神食粮。 1、组织协调全市的纪念、宣传、庆祝等内容的社会文化活动和各大节假日的文艺演出活动。围绕建党 85 周年、红军长征胜利 70 周年纪念活动...

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  • 市文化事业发展规划—个人工作计划.doc14

    市文化事业发展规划—个人工作计划.doc文化事业发展规划—个人工作计划.doc(14页)

    文化事业发展规划 —个人工作计划 *至 2010 年,是我国全面建设小康社会的重要时期,也是文化事业繁荣发展的关键阶段。安阳市委八届七次全会确立了“农业立市,工业强市,三产富市,文化兴市”的基本思路,为进一步促进全市文化事业的繁荣发展,实现我市全面建设小...

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  • 文化局二00六年普法工作计划—年度工作计划.doc3

    文化局二00六年普法工作计划—年度工作计划.doc 文化局二00六年普法工作计划—年度工作计划.doc(3页)

    文化局二 00 六年普法工作计划 —年度工作计划 按照区委区政府在全区开展“树立法律权威、维护社会稳定”为主要内容的法制宣传教育系列活动的指示精神,配合落实《宝安区 2006 年普法工作要点》,结合我局实际工作特点,特制定出区文化局普法工作计划如下: 一、指导...

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  • 文化体育局2010年工作思路—年度工作计划.doc3

    文化体育局2010年工作思路—年度工作计划.doc 文化体育局2010年工作思路—年度工作计划.doc(3页)

    文化体育局 2010 年工作思路 —年度工作计划 在 2010 年,我局工作整体思路是:全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,落实上级关于加强机关效能建设的有关会议精神。我局将把治标与治本,教...

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  • 县文化建设2010年工作计划—年度工作计划.doc5

    县文化建设2010年工作计划—年度工作计划.doc文化建设2010年工作计划—年度工作计划.doc(5页)

    文化建设 2010 年工作计划 —年度工作计划 2010 年文化工作总的思路:以科学发展观为指导 ,大力实施《关于加快推进“文化兴县”战略若干问题的意见》,进一步加强公共文化设施建设,大力推进文化产业发展,广泛开展群众乐与参与、便与参与的丰富多彩的文化活动,着...

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  • 县文化局工作计划—个人工作计划.doc2

    县文化局工作计划—个人工作计划.doc文化局工作计划—个人工作计划.doc(2页)

    文化局工作计划 —个人工作计划 xx县文化局领导班子积极组织全系统广大党员、干部职工,认真学习贯彻党的十七大精神,树立更高标准,追求更高水平,以文化品牌塑造xx形象,以文化氛围营造xx文明,以文化交流扩大xx影响,积极发展文化事业和文化产业 ,为构...

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  • AVCON视频会议系统文化传媒行业解决方案-视频会议解决方案.doc8

    AVCON视频会议系统文化传媒行业解决方案-视频会议解决方案.doc AVCON视频会议系统文化传媒行业解决方案-视频会议解决方案.doc(8页)

    AVCON 视频会议系统文化传媒行业解决方案 -视频会议解决方案 我国文化传媒业开始了新一轮的重组和联合,先进的网络信息化沟通平台是最不可或缺的。文化传媒业是传播信息的行业,传递信息的时间单位以“秒”来计算时效性至关重要。网络视频会议系统无疑能够提高工作效...

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  • “存续”企业出路何在- 走出四大改革误区!—企业文化.doc10

    “存续”企业出路何在- 走出四大改革误区!—企业文化.doc “存续”企业出路何在- 走出四大改革误区!—企业文化.doc(10页)

    “存续”企业出路何在 ? 走出四大改革误区! — 企业文化 “存续”企业,是一个伴随国有大型企业重组上市而出现的新概念,并没有一个完整明确的内涵。“存续”是指集团公司中未上市部分资产或非核心业务。在某些情况下,“存续”企业被当作劣质资产。那么,“存续”...

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  • “人君犹盂”与“老板文化”—企业文化.doc7

    “人君犹盂”与“老板文化”—企业文化.doc “人君犹盂”与“老板文化”—企业文化.doc(7页)

    “人君犹盂”与“老板文化” — 企业文化 在企业文化建设中,往往有这样的现象:“老板的喜好就是企业文化,老板喜欢的一定是企业倡导的,老板厌恶的一定是企业禁止的”。然而,培养健康的企业文化并不是老板随心所欲就能造就的,按照儒家“人君犹盂”的说法,那并...

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  • “三把斧”练就企业人文化—企业文化.doc3

    “三把斧”练就企业人文化—企业文化.doc “三把斧”练就企业人文化—企业文化.doc(3页)

    “三把斧”练就企业人文化 — 企业文化 企业共同愿景的规划以及核心价值观的形成,仅仅是思维到策划的开始,如何让企业员工对于新的价值观不只是停留在认识阶段,就必须把企业员工认同的价值观其转化为职业自觉与自律的行为。这是后危机时期企业值得重视的问题。笔...

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  • “双带”促“双信”—企业文化.doc2

    “双带”促“双信”—企业文化.doc “双带”促“双信”—企业文化.doc(2页)

    “双带”促“双信” — 企业文化 双带”促“双信” 高桥供电所结合党中央在“十六大”中提出的二十年奔小康的目标,关注“三农”问题的精神,规范乡镇供电所规范化管理,以“三个代表”的要求,以思想工作为载体,带领基层一线职工上下同聚,实践“人民电业为人民”...

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