简介： xx市档案局档案保管保密制度 ,库房管理制度 — 规章制度 xx 市档案局档案保管保密制度 一、档案管理人员和利用者均应树立保密观念，贯彻执行《档案法》和《保密法》，共同保守档案机密。 二、对各类档案均应按规定的范围进行查、借阅，并严格履行手续。查、借阅机密档案要经主管领导批准。 三、对机密档案要严格管理，不得将机密档案私自带出档案室或外传，对机密档案内容不得自行摘抄、拍照、翻印或复制。 四、凡涉及档案机密的人员一律不准在家庭、子女及无关人员面前谈论有关档案机密内容，不得在普通电话、明码电报和私人通信中暴露档案机密。 五、利用者对所借档案文件、技术图纸等必须妥善保管，及时归还，

简介： XX局党组民主生活会制度 — 规章制度 为健全局党组民主生活，加强党内监督，使党组民主生活会正常化、制度化，制定本制度： 一、党组成员都必须参加双重组织生活会，既要参加所在支部、小组的组织生活会，又要参加定期召开的党组民主生活会。 二、党组民主生活会的基本内容，主要就以下问题进行检查、总结，开展批评和自我批评： 1、贯彻执行上级党组织的方针政策和决议的情况； 2、加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况； 3、艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况； 4、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况； 5、其他重要问题。 三、党组民主生活会应遵循“团结 —— 批评 —

简介： XX国税局机关评选星级驾驶员暂行办法 — 规章制度 为更好地满足工作需要，提供优质的后勤服务，树立工作第一、争先创优、廉洁尽职的行业意识，造就一支思想好、作风硬、素质高、技能强的驾驶员队伍，市局决定在机关开展星级驾驶员评比活动。 一、评选对象及名额比例 参评对象：市局机关专职驾驶员（含临时人员）。 评选名额比例：星级驾驶员的评选分为三星级、二星级、一星级和优秀驾驶员共四个等次。其中，三星级驾驶员占参评人员 7%，二星级驾驶员占参评人员 15%，一星级驾驶员占参评人员 20%，优秀驾驶员占参评人员 40%。 二、评选方法 星级驾驶员评选实行百分制。按既定的三个星级等次评选比例计算

简介： ＸＸ大学关于校、院两级领导班子民主生活会的若干规定 — 规章制度 第一条为健全党内民主生活，加强党内监督，使校、院两级领导班子民主生活会制度化、规范化。根据《中国共产党章程》和中共中央《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》、中纪委和中组部《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》和省纪委、省委组织部制定的实施办法，结合学校实际，制定本规定。 第二条校、院两级领导班子民主生活会每年举行一次，也可以根据工作需要，随时召开。校级领导班子民主生活会方案应在会前 15天报上级党组织审批。学校党委统一制定学院领导班子民主生

简介： 2010年最新出台 :公安机关人民警察纪律条令 — 规章制度 公安机关人民警察纪律条令 第一章 总 则 第一条为了严明公安机关纪律，规范公安机关人民警察的行为，保证公安机关及其人民警察依法履行职责，根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《公安机关组织管理条例》等有关法律、行政法规，制定本条令。 第二条公安机关人民警察应当严格遵守《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规关于公安机关人民警察纪律的规定。公安机关人民警察违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本条令给予处分。 法律

简介： 2010年州统计局行政成本控制制度工作方案 — 工作方案 根据《行政机关推行效能政府四项制度工作方案的通知》精神和要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，促进各级行政机关进一步牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，节俭理政、厉行节约、勤俭办事、制止奢侈浪费，把有限的资金用于全省经济社会发展和民生方面，为建设效能政府做出积极贡献。结合实际工作，特制定此工作方案。 一、工作目标 我局推行行政成本控制制度由局推行效能政府四项制度领导小组办公室具体负责组织实施。按照《红河州统计局财务管理制度》管理权限，加强财务管理和监督，提高资金使用效益，坚持经费保障与行政成

简介： 2010年幼儿园安全管理制度范文 — 规章制度 近期社会上一些犯罪分子针对广大青少年儿童进行违法犯罪活动，给无辜的儿童造成了肉体与心灵上的双重损伤，为了杜绝类似恶性案件的再次发生，保护祖国的花朵不在受到伤害，使广大家长放心，我院做为 ***市的正规幼儿园，按照市 **部门颁发的《 ****做好幼儿园安全保卫工作》的通知，特制定 **市幼儿园安全管理制度如下。 一、幼儿园安全保卫工作 (1)推进安保工作。聘用正规保安人员或选用年富力强、责任心强、防范能力强的男同志担任门卫，同时安排教职员工在上学、放学学生集中出入时，到校门口维持秩序。 (2)完善安保设备。在校门口、学生宿舍等重点区域

简介： 2010年现代化企业对外宣传手册 — 规章制度 第一条 定义 企业对外宣传，是变相的广告，或称广义的广告。其实质是一种公关行为，其目的是为了促销。一般认为，企业对外宣传是指将本企业生产经营情况广为宣扬或加以通报，以期得到更多的了解、注意和理解；而广告则是利用各种媒体，加以宣传、展示，以使更多的人来购买或使用本企业的商品和劳务。 第二条 宗旨 (一 )在追求企业经济效益的同时，追求社会效益； (二 )尽量避免当地社区对企业的误解、不满和攻击； (三 )为振兴地方经济做出努力； (四 )在不影响本企业正常业务的前提下，向社区居民通报企业发生的事故事件； (五 )树立企业

简介： 2010年县政府机关行政成本控制制度实施方案 — 实施方案 为了深入落实推行效能政府四项制度的工作决定，按照节俭理政、厉行节约、勤俭办事和制止奢侈浪费的要求，扎实有效推进本县行政成本控制工作，结合我县工作实际，制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照科学化、精细化管理的要求，采取切实有效措施和办法，确保行政成本控制制度顺利推进，促进各行政机关进一步提高行政效能，优化发展环境，确保我县经济又好又快发展。 二、工作目标 推行行政成本控制制度，要按照行政管理权限，实行分级负责、归口管理的原则，坚持经费保障与行政成本控制相

简介： 2010年市统计局关于效能政府四项制度实施方案 — 实施方案 一、充分认识推行效能政府四项制度的目的意义 在县级以上行政机关推行效能政府四项制度，是我省面对新形势、新任务，顺应经济社会发展变化，完善政府自身建设体系的重要组成部分，是加强政府自身建设的又一项重要举措，是打造“法制政府”、“责任政府”和“阳光政府”工作的延续和深化。根据市政府的统一部署，从 2010 年 3 月 1 日起，在提高 2007 年法制政府四项制度落实水平、强化 2008 年责任政府四项制度贯彻落实、抓好 2009 年阳光政府四项制度实施成效的基础上，在市局 (队 )机关推行行政绩效管理、行政成本控制、行政行为监

简介： 2010年社区居委会工作制度 — 规章制度 一、居务公开制度 社区居委会财务收支状况，成员职责分工和办公时间，联系电话及审核、承办的各类事宜的程序和内容，要通过揭示板、联系卡等形式向社区居民公开、社区居委会成员在工作时间内应挂牌上岗，文明服务。 二、服务承诺制度 社区居委会为社区成员提供各类服务项目，应明确服务标准，对居民反映的问题和要求，要耐心接待并实行承诺，明确办理时限和解决程度，建立意见箱，自觉接受社区成员的检查和监督。 三、定期报告制度 社区居委会原则上要每季向社区议事委员会报告一次履行职责情况，主动听取并征求意见，接受社区议事委员会的咨询、监督和评议，每年向社区居民代

简介： 2010年社区党员管理制度 — 规章制度 为了使党员管理走向规范化、制度化，加强党员队伍建设，制定党员管理制度。 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕经济建设这个中心，积极适应建立健全社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的需要，加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性，发挥先锋模范作用。 二、基本任务 引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利；组织党员参加党的活动；严格党员组织关系和党籍管理；严肃处置不合格党员。 三、基本要求 指导党员编入党的一个组织，使每个党员都置于党组织的管理

简介： 2010年干部选拔任用工作四项监督制度公告通知 — 公告通知 各省、自治区、直辖市党委组织部，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，部分国有重要骨干企业和中央管理的金融机构党组（党委），部分高等学校党委： 2010 年 3 月，中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（中办发〔 2010〕 9 号）。与之配套衔接，中央组织部印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》。建立和实施上述干部选拔任用工作四项监督

简介： 2010 年党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行） — 规章制度 第一条为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行，防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规，制定本办法。 第二条对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。 第三条 党委（党组）及纪检监察机关、组织人事部门按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究

简介： 2009 年公司保密制度 — 规章制度 第一章 总则 第一条 为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须严格遵守。 第二条 秘密分为三等级：绝密、机密、密。 第二章 细则 第三条 严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。 第四条 不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。 第五条 严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令，并将口令报告公司总经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。 第六条