2010年2005年县教育局工作总结.DOC
2010 年 2005 年县教育局工作总结 县教育局二 oo 五年工作总结 2005 年,我们在县委、县政府的正确领导和市教育局的业务指导下,团结教育系统广大干部职工,高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗帜,深入贯彻党的十六大和三级农村教育工作会议精神,以“质量效益提升年”为总抓手,大力实施“科教兴县”和“人才强县”战略,重点突破,整体推进,圆满完成年初预定的各项任务目标,为我县经济持续快速发展和社会全面进步做出了积极贡献。总结全年的工作,主要表现在以下几个方面: 一、坚持科学发展观,各项教育事业取得了新进展 1、基 础教育切实加强。( 1)“普九”成果进一步巩固和提高。深入贯彻三级农村教育工作会议精神,“以县为主”的农村义务教育管理体制逐步完善,农村中小学教职工工资保障机制、学校校舍维修改造和建设保障机制、贫困生助学机制进一步健全。建立“控辍保学”新机制,搞好业务教育监测,辍学现象得到有效控制。建立健全贫困生助学机制,继续采取减、免等措施,认真实施“特困生救助工程”,动员全县教职工募捐 36.6 万元,救助特困生千余名小学教育得到较高水平的普及,适龄儿童入学率达到 100%,初中入学率达到 99%,小学巩固率达到 99%以上,初中 巩固率达到 98%以上。今年部分学校由五年制改为六年制,改制试验衔接顺利。继续推行“绿色证书”教育制度,做好农村初中毕业生离校前的职业技术培训工作,使农村应届初中毕业生全部接受了职业技术培训。( 2)优质高中教育进一步提升。加大普通高中投资力度,办公条件明显改善,育人环境不断优化,各学校办学逐步形成了自己的特色,学校管理工作迈上新台阶,教育教学质量进一步提高。规范高中招生秩序,认真做好会考工作,促进高中教育健康发展。( 3)学前教育蓬勃发展。幼儿教育向较高水平发展,全县学前一年教育已全部普及,城区学前三年教育基本 普及,农村学前教育普及率达到 70%以上。全县现有公民办幼儿园 154 处,省级示范园 1 处,市十佳幼儿园 1 处,市级一类园 17 处。 2、职成教育协调发展。县职业中专以妥善安置学生就业为宗旨,积极拓展就业渠道,就业安置率达 98%以上,使招生工作基本实现了由学生上学到择优录取的良性转变。该校实施目标化管理,扎实开展实践技能教育,积极吸收外部资金,努力扩大办学规模,办学条件明显改善,教学质量不断提高,对口高职考生录取位居全市同类学校前列。 4 月份,县职业中专被教育部正式命名为国家级重点职业学校。成人教育面向农村、农业和农民 ,重点培养实用技术人才, 5 处成教学校被命名为省级成人示范校称号,成教中心的作用日见明显。 3、民办教育发展迅速。认真贯彻落实《民办教育促进法》,按照“积极鼓励,大力支持,正确引导,依法管理”的要求,加大了民办教育的政策管理和扶持力度,民办教育有了长足发展。严格民办学校资格准入制度,今年新增民办中小学2 处,民办幼儿园 3 处。 5 月份对民办学校进行了年检和督导评估,进一步规范了办学秩序,有力地促进了民办教育健康、快速发展。 4、特殊教育健康发展。认真贯彻“特殊教育工作条例”,对特殊教育学校学生实行全部免费义务教育, 搞好随班就读,保证残疾儿童接受教育,残疾儿童少年入学率达到 85%以上。 二、加大资金投入,基础建设成效显著 ( 1)教育资源配置得到进一步优化。按照“统筹规划、合理布局、整合资源、优化结构”的总体思路,对全县 24 处办学条件薄弱的农村学校和分散教学点实行撤并,优化了资源配置,大大提高了教育资源的利用率。( 2)中小学危房改造取得突破性进展。截止目前,全县投入危改资金 3040.2 万元,新建、改造校舍面积达 57205 平方米,使办学条件有了较大改善。( 3)教育现代化设施有了明显改善。年内新增微机室 24 个,微机达到 3000 多台,教师音像备课室 105 个,多媒体教室 95 个, 38 所学校安装了闭路电视, 56 年学校实现了两机一幕或四机一幕进教室, xxxx 一中、二中、实验中学、实验小学、金师附小等一大批学校实现了高水平的“班班通”。( 4)教育信息化建设成果显著。在一期工程的基础上,今年启动了教育城域网二期工程,实验小学等 37 个单位相继接入教育网,进一步扩大了教育城域网覆盖面。到现在,全县大部分初中和部分小学以及县直所有中小学建成了校园网,使教学条件向教育现代化迈进了一大步,对推进教育教学改革起到了重大作用。( 5)实验教学器材配置基本齐 全。各学校均按规定标准配备了相对齐全的教学仪器,实验设施建设基本达标,为实验教学顺利开展奠定了基础。( 6)学校标准化水平进一步提升。一是规范化学校建设成效明显。5 月份, xxxx 二中以全省所有参评学校最高分的优异成绩顺利通过省级规范化学校验收,同时,羊山镇中心小学也顺利通过了验收,成为全市第一批通过省级规范化学校验收的农村小学。目前,县一中、二中又加快了名牌学校的创建步伐,正向全国示范性高中目标阔步迈进,带动提高了基础教育学校整体办学水平, 12月份为我市承办全省规范化学校建设现场会提供了现场。二是创建电教示范 校成效明显。加大资金投入,电化教学设施配置健全,同时加强业务指导,我县电化教育水平大幅度提升。 4 月份,对 33 处电化教育示范学校和 34 处信息技术收费学校进行了验收, 11 月份又对新申报的 40 所电化教育示范校和原市级电化教育示范校进行了验收和复验,使学校标准化水平得到全方位提升。 三、教学改革不断深化,教育质量进一步提高 面向新课程,以“质量效益提升年”为总抓手,全县各学校深化完善了对教学工作的领导和管理,教学常规得到重视,教学改革广泛开展,教学管理更加科学规范,教研活动扎实有效,教育教学质量不断提高。今年高中段 的教学质量继续走在全市前列,高考本科录取 883 人,再获全市高中教学先进单位荣誉称号;全市统一中考,我县高分学生人数在全市前 10000 名考生中排名第三,尖子生段人数位居全市前列。( 1)全面推行基础教育新课程改革。年初以来,全面做好了实施新课改的各项准备工作,从秋季开始,我县高中、初中、小学起始年级进入新课改,省、市、县相继对高、初、小学起始年级的教师进行了培训。加强新课程实施过程监测,做好新课程实际操作的疏导工作,使我县的新课程改革进展顺利,并取得了积极成效。( 2)加强教研教改,优化教学过程。狠抓集体备 课和校本培训,加强课改下的教学研究,积极推广和运用科学的教法、学法以及各种现代教学手段,促使教学过程科学化。广泛开展教学研究和改革,多次举办学术交流活动,推广有价值的教研成果,促使课堂教学效果和质量进一步提高。 10 余个省市教学科研课题正在实验中,千余篇科研论文被有关刊物发表。( 3)深入开展实验教学教研工作。加强实验室管理,加强对教学仪器设备使用的技术指导,深入开展现代教育技术装备的应用与研究,扎扎实实做好中考加试实验操作考试工作,促进了全县实验教学的开展。全县普及了中小学实验教学, 30 余篇实验教学论文在省市 获奖。( 4)加强信息技术与教学整合的研究和开发。认真贯彻新课程改革精神,制定了与新课程方案相适应,与国家课程、地方课程、校本课程有机结合的整合方案,把培养学生的信息素养纳入各级各类课程目标体系之中,构建了适应素质教育需要的现代化教学模式,培养和提高了学生研究性学习、自主式学习的能力。( 5)加强教研队伍建设。狠抓教研队伍思想作风建设,强化技能培训,教研队伍的业务能力得到进一步提高。加强乡镇教研力量,注重学校教研组的建设,建立了“以校为本”的教研制度,充分发挥教研在备课、教学和教研中的积极作用,形成了完善的县、 乡(镇)、学校三级教研网络。( 6)进一步完善学校管理体制改革。一是继续深化人事制度改革,校长负责制、教职工聘用制、岗位目标责任制和结构工资制得到了有效落实。二是全面实施教师资格制度,教师管理逐步走上法制化轨道,严格把住教师队伍入口关,积极拓宽吸引优秀人才从教途径,形成了多元化教师培训体系。三是加强教师队伍管理,出台《关于进一步加强教师队伍管理的意见》及关于加强高中、初中、小学教学工作的一系列文件,建立了重激励、硬约束、严考核的教育内部用人机制,全县教师的教学积极性和主动性得到充分调动。 四、加强两支队伍建设 ,教育干部和教师队伍整体素质全面提升 ( 1)强化理论学习和法制教育,教育干部依法治教育水平进一步提高。加强教育干部队伍建设,是保证教育事业健康发展和做好各项工作的基础。一是充实调整干部队伍,优化班子结构。按照德才兼备、结构合理、团结务实、开拓进取的要求和“民主集中制”原则对教育干部队伍进行了充实调整。把一批责任心强、积极上进的年轻干部放到领导岗位上,放手使用,促进他们成长。二是加强干部管理,不断提高领导水平。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,在各级干部中进行民主集中制教育和党纪条规教育,坚持原则, 树立正气,加强班子团结,增强教育干部的政治意识、责任意识和大局意识,教育干部的自身素质得到了进一步提高,促进了学校管理水平的全面提升,有效保障了教育各项工作的顺利进行。三是加强法制教育,不断提高教育干部和教职工的依法行政和依法治教水平。认真贯彻执行国家有关法律法规,加大教育系统“四五”普法工作力度,着力做好教育干部法制培训和广大师生的普法教育,以“遵纪守法光荣校活动”为抓手,大力推行政务、校务公开,依法行政行为得到了进一步规范。 10月组织了教育系统教师普法考试, 12 月份,组织了副科级干部和公务员普法考试,增 强了广大教育干部和教职工依法治教的自觉性,保证了教育事业的健康发展。 ( 2)强化师德教育和技能培训,教师队伍整体素质进一步提高。教师队伍建设是教育工作持续发展的关键条件。一是加强教师的职业道德教育。围绕“铸师魂、修师德、强师能”为主题开展了一系列活动,深入学习了《义务教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》,把落实《中小学教师职业道德规范》情况列入教师岗位考核和师德考核内容体系,作为晋职、评优、表彰奖励的一个重要条件,使全县广大教师的精神面貌有了明显改观,师风、师德建设得到强化,广大教师爱岗敬业、无私 奉献的精神进一步提高,年内表彰师德标兵 21 名。二是强化教师队伍培养和培训。组织全县骨干教师到外地考察学习,聘请国家、省、市、县专家对全县教师进行培训,更新教育理念,组织省、市、县三级教学能手和优质课、基本功获得者深入到全县各中小学校进行巡回讲课。广泛开展大练教学基本功活动,积极鼓励教师参加各种形式的教研活动、座谈交流等,教师的教育科研水平有了新的提高。同时,进一步做好校本师资培训,鼓励教师进修、自学,不断提高学历层次和业务水平,促进教师教学能力的提高。三是抓好名师、名校长的培养。加强了对名师、名校长的培养、 评选工作,在全县树立了一批教书育人的典型,共评选出 30 名优秀班主任,表彰奖励了 26 名优秀教师和 10 名优秀校长。加强宣传工作, 9 月份利用电视台、《教育信息》对优秀教师进行宣传,在全社会形成了尊师重教的浓厚氛围。四是优化了教师队伍结构。今年从全国各大专院校招聘了 47 名本科毕业生,从外地高薪聘任了 8 名优秀骨干教师,按照“公开、公正、按需、择优”的原则,面向 2001 年至 2003 年师范类大中专毕业生公开考选了 100 名中小学教师。全县教师队伍得到进一步充实,农村中小学教师紧缺的现象得到缓解,教师的年龄结构、知识结构和学 历水平得到优化。 首页 1 2 尾页