2010年2006年房产局工委总结.DOC
2010 年 2006 年房产局工委总结 2006 年房产局工委总结 2006 年,局工委坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,深入贯彻党的十六届六中全会精神,紧紧围绕加快“两个率先、三个文明协调发展”先导区、示范区,构建和谐城区的目标任务,以科学发展观为统领,以政风行风评议为动力,奋力拼搏、求真务实、开拓创新,不断加强干部队伍建设、作风建设,加大纪检监察力度,努力为民办实事,较好地完成了各项任务。 一、 切实加强思想建设和制度建设,不断提高党员干部的综合素质 今年,局工委紧紧围绕全区中心工作, 以人为本,抓班子,带队伍,严制度,重落实,全面加强机关作风建设,扎实做好优化软环境工作,同时结合行评,在全系统开展了“我为房产增光彩”活动,突出规范管理、强化服务、树立形象三个重点,努力创建行为规范、服务优良、工作高效、廉洁勤政的房产形象。 一是坚持抓好政治理论学习,着力提高党员、干部的政治理论素质。坚持中心组学习制度。班子成员学习的主动性和自觉性强,主动做好学习笔记,积极撰写学习体会,并在学习中联系思想和工作实际,不断提高领导能力和工作水平。局采取集中学习和分科室学习相结合的办法,抓好全局党员、干部和职 工的政治理论学习,做到每半月安排 1 次。重点学习上级文件指示精神,党的路线、方针、政策,不断进行社会主义、爱国主义、集体主义教育和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育,引导全局人员进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,增强爱国意识、团结意识和自强意识。进一步巩固了保持共产党员先进性教育活动的成果。组织全局机关党员认真学习贯彻《党章》和相关知识。积极组织人员参加区纪委和机关工委组织的学《党章》知识竞赛。通过学习,全体党员的理想信念、宗旨意识、党性观念得到了增强。 二是抓支部建设,不断增强党组织的凝聚力和战斗 力。今年工委根据体制和人员变动的实际,及时调整支部结构,完善各级组织。机关党支部和局直属支部,根据人员变动情况,及时将支部委员进行改选和补充,保证组织健全。进一步健全和完善系统各总支、支部的各项规章制度,使支部的各项工作制度化、规范化、科学化。 三是抓制度建设,着力提高党员干部工作的积极性和自觉性。不断完善各项制度。在原有制度的基础上,今年制定了《鼓楼区房产局关于严明工作纪律,建立和完善政风行风建设制度的规定》和《鼓楼区房产局新闻、信息工作奖惩办法》等规定。 四是抓干部队伍,着力提高领导干部的管理能力 。引入科学先进的考核测评方法和用人机制,改进机关干部年度考核办法,组织机关干部述职和民主测评,全面实行机关干部竞争上岗和双向选择。鼓励机关干部参加各种职业培训和继续教育,以创建学习型机关为契机,加强法律知识和业务知识的学习,进一步提高干部业务素质和管理能力。 二、切实加强党的作风建设和廉政建设,提高党员干部的拒腐防变的能力 一是抓好经常性的党风廉政教育。在教育的内容上突出“四禁止一报告”制度,做到有计划、有安排。在教育的形式上做到灵活多样,保证效果。今年重点组织党员干部参观了江苏省反腐倡廉成果展,廉政文 化一日活动,提高了党员领导干部的廉政意识,增强了防腐拒变的自觉性。 二是切实加强对党风廉政建设工作的领导。机关支部成员和党员领导干部,能认真履行职责,按照工作分工,切实加强对分管条口党风廉政建设工作的领导。认真落实党风廉政建设责任制,做到一级抓一级,一级带一级,保证了党风廉政建设工作真正落到实处。机关党支部在工作中要求党员干部具备四种意识:一是具有奉献意识,不谋私利,率先垂范;二是具有服务意识,不图名利,真抓实干;三是具有发展意识,不固循守旧,敢于创新;四是具有紧迫意识,不等不靠,争先创优。认真 解决好机关作风不纯,工作压力不大,效率不高的问题。对外服务做到,热情接待,不拖拉,不推诿,树立良好的职业形象。 三是建立副科以上干部廉政档案制度和谈话制度。坚持对党员干部进行党风廉政责任制考核、评定工作。并结合财政工作制定有关制度,如小汽车、招待费、公费考察等制度。通过制度和长期的教育,使广大党员干部在思想上警钟长鸣,切切实实地把好廉洁自律关,提高自身拒腐防变能力,严格执行财政制度,依法行政,依法理财。 四是加强检查、督促、整改。充分发挥纪检监察作用,加大党风廉政检 查力度,严格执行法律法规和廉政建设的各项制度。严肃查处各类违法违纪事件,真正做到用有效监督手段对干部负责。 三、外树形象,内抓管理,全面树立房产行业新风 一是思想重视,组织落实。全年根据上级安排,在全系统开展了政风行风评议活动。为搞好这次评议,局工委领导非常重视,专题召开会议,深刻领会市局《方案》精神,并对我区房产系统形势进行了认真的分析,做到三个明确:明确《方案》精神的实质,明确搞好这一活动的意义,明确我们还存在的差距。认真制定了《区房产系统开展民主评议政风行风工作的实施方案》。成立了局领导、公司领导和各 科室负责同志 15 人组成的鼓楼区房产系统政风行风评议领导小组,负责全区房产系统政风行风评议工作的组织协调和指导,坚持一把手负总责。成立了办公室,成员由 4 位同志组成,负责政风行风评议工作的具体实施。聘请了24 位行风监督员,对我们的评议工作进行监督指导。 二是规范服务,提升形象。坚持把评议的重点放在边评边改上。实行了挂牌上岗。全局所属人员桌上统一摆放席位牌,服务窗口全部实行挂牌服务,规范工作秩序。规范了文明用语。将文明用语“十句话”的内容发到每个人手中,规范用语,改善服务态度。建立了意见簿。在窗口建立意见簿,力求 让每位办事群众留下宝贵的意见和建议,提高服务质量。 三是发动深入,氛围浓厚。 5 月 26 日局系统召开了政风行风评议动员大会,系统各单位中层以上干部和局机关人员约 100 人参加了会议,区领导和区有关部门的负责人、行评代表以及行风监督员也出席了会议。会后系统各单位进行了层层发动,做到了百分之百知晓,百分之百参与。广泛宣传,浓厚氛围。为搞好这次活动的配合,创造良好的舆论环境,局张挂横幅 9 条,制作宣传橱窗 5 个,张贴倡议书 20 份,向各街道、社区发放告市民书 480 份。民主公开,接受监督。设立了 9 个参评窗口,公布了联系电话。公 开了监督举报电话,对重点窗口、重点部位,设立了投诉点、意见箱,并指定专人负责受理投诉,自觉接受社会和群众的监督。 四是加大宣传力度,扩大房产形象。为了更好树立典型,表扬先进,扩大房产行风形象,工委加大了宣传工作的力度,特别是在开展政风行风评议的活动中,紧扣房产职工全心全意为人民服务的主线,先后在《新华日报》、《南京日报》、《金陵瞭望》、《扬子晚报》、《江南时报》、江苏教育电视台、南京电视台等报纸刊、电视台刊发新闻 10 多篇,在《鼓楼信息》、《市房产局信息简报》、“鼓楼党建”等专刊和网站发表信息 20 多篇,同时自 编《房产局信息简报》8期。 四、以和谐发展为主题,积极开展多项公益活动 一是进一步深入开展与黑龙江路社区党支部结对共建活动。把社区结对共建支部作为机关党建联系点,进一步宣传了党的方针政策、区委区政府的中心工作和目标任务,双向交流基层支部建设的经验和做法。平时经常地深入社区、深入群众进行走访了解,为社区排忧解难,为民多办好事、实事,促进了结对共建支部工作共上新台阶。 二是帮扶济困。深入开展了机关科以上领导干部与社区特困家庭的“一帮一”、“一助一”帮扶济困工作,长期支助了三名贫困的学生,在春节和中秋节期间慰问困 难家庭7户,金额三千多元。不断把党的温暖送到社区困难群众和困难学生的心坎上。 三是为社区办实事 128 件。结合行评工作,局领导带队分组走进每个社区,广泛征求意见,听取群众呼声,在力所能及的情况下,为每个社区解决问题,共为社区维修房屋、下水道,修建车棚,小区亮化等办实事 128 件,花费 49 万余元。 四是积极响应区委、区政府的号召,广泛发动全系统干部、职工积极捐衣捐被,支援老区建设,共捐衣被 431 件。同时为构建和谐鼓楼,为社会上需要救助的特困群体提供有效的帮助,系统的干部职工踊跃参加“慈善一日捐”活动。 五是定期走 访慰问老干部、劳模、困难职工。春节、中秋节期间,局工委走访、慰问了离退休老干部,并组织老干部到苏州沬渎镇进行参观旅游。春节、五一期间局上门慰问劳模,和困难职工,及时把组织的温暖送到劳模和困难职工手中。 六是丰富节日文化活动,增强干部、职工凝聚力和向心力。“七、一”组织“党在我心中”卡拉 ok 比赛,并进行党的知识竞赛;“八、一”组织机关预备役干部到南京分区训练基地开民军营一日活动。通过活动增强了全局人员的凝聚力和向心力。 区房产管理局工委 二00六年十一月