2010年城龙变电站2005年工作总结.DOC
2010 年城龙变电站 2005 年工作总结 2005 年,城龙变电站的同志们始终以广西电力有限公司“高标准、严要求、快节奏”九个字的工作作风开展各项工作;始终把安全生产摆在各项工作的首位,确保安全稳定的向用户供电运行。下面就是我们对这一年对工作的一些总结: 一、各项生产指标完成情况 1、安全记录及电量情况 截至 2005 年 12 月 12 日,城龙变未中断安全记录,安全运行达 1495 天。从 2005年 1 月 1 日起,到 2005 年 12 月 12 日,城龙变总共送出超过 1.66 亿 kwh 的电量,为周围工厂和平果县的经济发展 都有一定的贡献。 2、继电保护及自动装臵运行情况 截至 2005 年 12 月 12 日,城龙变继电保护动作 51 次,其中 110kv 备自投动作两次,均为跳开马果 104 合上马城平 103 开关,动作正常; 35kv 保护动作 21 台次,10kv 保护动作 28 台次,动作均正常,多为雷雨天气线路接地造成。本站 35kvii段母线所接的钢铁 307、城北 309、濑江 310 线路保护曾于 2005 年 07 月 20 日凌晨由于雷击遭到损坏,检修人员已及时更换了故障保护面板,恢复正常送电。 3、设备的消缺情况 本站全年共发现设备缺陷 30 项,已经处理 24 项,设备 消缺率达 80%。 4、设备的维护、定检、及大修技改情况 1)设备定检情况:城龙变今年上半年完成了 110kv103 间隔; #1、 #2 主变本体间隔; #1、 #2 主变三侧开关间隔; 10kv 所有间隔的一、二次设备定检;处理了35kv、 10kv 大部分开关不能遥控操作问题,以及 110kv 除 1043 刀闸外其它刀闸的维护和 110kv 母线的检验维护工作。试验结果除开关 sf6 微水因接头不合适没有进行测量和没有时间对 #2 主变门形构架上 a 相第一片绝缘子、 b 相第八片绝缘子、 #1 主变门形构架上 b 相第六片绝缘子进行更换,其它检验的设备均正常 。 2)大修技改情况:由于迎峰度夏计划,我站更换了 #1 主变,以及完成了配合 #1主变更新的其它保护定检、电缆更换、 #1 风冷回路设计安装、中性点避雷器更换、新定值更改投入等工作; 11 月份还进行了更换 110kv 母线避雷器、加装 103、104 间隔线路避雷器的工作。 3)设备维护情况:本站今年的四月定检及六月更换 #1 主变都是较大范围的停电工作,在工作期间本站也组织了值班员对所有停电设备瓷瓶进行清扫;对 35kv、10kv 开关柜进行清扫;对 35kv、 10kv 开关柜进行漏洞堵泥封堵等工作。 二、变电站主要工作情况 一月份本 站进行了春节前安全大检查、春节继电保护专项检查及对隆林 1.3 事故后关于加强对二次回路的检查,检查出本站 #1、 #2 主变差动回路均有接线错误情况,并上报缺陷,于二月份得到处理。本月还由于班组定级检查,变电站人员也对班组工作记录、工器具等日常工作进行规范化整理。 二月份本站处理了差动回路的问题后,又检查发现了 #1、 #2 后备保护中同样存在接地不符合设计的问题,随后此问题也得到了检修处理。本站在大化电厂风冷事故后检查本站主变风冷系统完好无问题。本月还将文件盒标签更换为南方电网标志标签以及制作完成了专项整治的保护装臵操 作卡片。 三月份城龙变认真进行了春季安全大检查,检查出来的问题除设备因素如设备老化或其它无法停电等因素不能处理的,均在当月处理完毕,遗留问题如设备瓷瓶污秽、避雷器动作计数器损坏等问题也于十一月份全部处理完毕。本月还进行了专项整治的现场警示线工作以及“变百日安全无事故”活动总结。 四月份城龙变对继电保护普查进行检查,检查出一些问题均能及时上报,查出的35kv、 10kv 线路保护控制字(“ kg3”应该整定为“ 713c”)问题也在本月的定检中得到了更改。 五月份我站开展了“反违章、反不负责任,杜绝人员责任事故”活动 ,认真学习了此活动的通知精神及南网新下发的新规程规定,分局领导韦和学、韦庆宝以及分局变运所两位专责还进站与我们一起学习广西电力公司系统今年连续发生的三起恶性误操作事故。通过学习我们从事故中吸取了经验教训,并根据本站的实际情况,制定了防范措施。 六月份我站按照《南宁供电局平果分局 2004 年 6 月份安全生产月活动方案》结合我站实际情况开展了一系统活动并踊跃参加分局“以人为本、安全第一”演讲比赛。本站本月还更换了 #1 主变。 七月份处于高温雷雨季节,本站对抓好高温雷雨季节分局变电站迎峰度夏安全工作进行了检查,并认真总 结上报,且对高温雷雨季节容易出现的事故进行了事故预想。 八月份本站主要对班组日常工作记录、报表记录等进行了规范管理以及对设备图纸资料进行了清查,将其再分类存放好。 九月份跟据管理所下发的记录规范,站内记录进行了一些改动。本月主要的工作还是学习南网公司的新两票规定 十月份本站开展了秋季安全大检查活动,还进行了设备编号牌的更换、室外刀闸辅助开关箱封堵泥的工作,及开关柜封堵泥的工作。 十一月份组织全站人员进行了“贯标”动员,并且对贯标工作进行了分配任务,并计划好贯标认证前设备、记录等整改的措施和时间。 十二月接着 上月贯标工作继续将本站的警示线、工作记录、工器具管理、资料管理等进行整改。 其它专责卫生、节点测温、蓄电池维护、班组记录、班组报表、班组建设学习均正常进行。 三、安全生产工作情况 1、认真开展安全活动 本站今年依然能认真学习上级的安全文件精神,定期召开全站安全活动,总结近期安全生产工作,剖析不安全的思想和行为。通过学习各种事故通报、规程,增强了职工的安全意识。一年来,城龙变全站共进行了 50 次安全学习活动,各类学习资料 70 多份;全年进行反事故演习 4 次、事故预想 12 次;进行春秋季安全大检查和其他专项检查共 9 次,每月安全自检均认真对待不避问题,查出多处问题均总结上报,能自行处理的均处理完好,处理了 10kv 电缆沟一次电缆进线洞老鼠窜入问题;处理了 10kv 电缆沟二次电缆进线防火墙老鼠窜入问题;处理了室外刀闸辅助开关 箱不密封问题;处理了 #1 主变风冷回路电器设备损坏问题等,充分体现出了本站人员对城龙变安全运行的主人翁态度。 2、严格执行“两票三制” 一年来,城龙变严格执行“两票三制”制度,加强了对“两票”的管理力度,认真学习南网“两票新规定”对两票执行过程中产生的问题及时记录并认真对待问题,细心向专责、领导询问处理方法,不回避问题,不打马虎眼。截至 2004 年12 月 20 日,共完成操作票 458 张;第一种工作票 35 张,第二种工作票 36 张,第三种工作票 9 张,“两票”合格率均为 100%;对近一年多来较多限电拉闸的操作管理严格,认真 记录拉闸令和限电线路负荷情况,上千条次的拉闸限电令,上两千次的拉合操作均无差错,有力保证了缺电情况下的电网稳定运行。 四、变电站规范化管理情况 今年城龙变电站的规范化管理工作是接着上年的未完成的专项整治工作继续进行的,首先完成了变电站继电保护专项整治的工作,结合年初几次区内其它单位的事故对站内二次设备进行了大检查,查出了不少安全隐患都上报整改完毕;继电保护操作卡的制作完毕也有利于值班员的工作;结合班组定级检查找出的问题,也一一整改,如工器具标签不合格、定臵管理不符合要求等都进行了整改;三月份 的现场警示线工作也进行得很顺利,在领导的计划中按时完成,给其它站的工作也起到了示范作用,在日常清扫卫生时脱落的警示线也在 12 月初“贯标”前补充完整了;八月份本站进行了第一次资料整理,将备用资料分离出来便于管理;结合“贯标”工作,管理所对变电站的各记录又进行了一次统一规范管理,本站也能认真执行,报表及记录不再有不规范的现像发生。 五、班组建设情况 1、班组培训情况:城龙变今年上半年陆续出现了系统接地 pt 烧坏事故以及切换定值保护跳闸事故,暴露出了我站在技术培训针对性不强的弱点,也是这些事故的发生,使我们在乏味且 周而复始的工作中警醒,使我们对培训工作更加重视,尤其是下半年,按照原计划的培训内容,再加入针对季节性以及根据他人事故进行培训,过后再结合事故预想和反事故演习以及技术问答进行巩固,这样有针对性的开展培训,对提高值班员的理论知识有很大的促进作用,也能有效地提高值班员的事故处理能力,而且理论联系实际的培训效果更加显著。 2、班组思想道德、职业道德及精神文明建设情况:一年来,城龙变能认真组织职工按照总局下发的每月政治学习内容进行政治学习,全年组织政治学习 29 次,在组织学习企业文件丛书的过程中,本站人员都提高了“人民 电业为人民”的服务意识,树立了新形势下供电企业职工的崭新形象,使职工在职业道德建设方面得到了全面加强。 3、其它事故预想、反事故演习、民主管理及班组现代化管理 qc 活动均正常进行。 六、存在的问题 1、设备维护方面的问题:主要表现在缺陷的管理方面, 12 月份本站经过贯标认证小组的检查,在检查出的众多问题中缺陷管理的疏漏充分体现出我站人员对设备维护的工作还做得不足,在检查中发现了本站在 #1 主变更换后所留下的遗留问题并未能继续继续跟踪处理,连缺陷记录都没有记,贯标认证结束后,本站再次组织检查了检修和缺陷记录,还发现 了 4 月份定检时的遗留也未能记录在缺陷中,但是在更换 10kvpt 及处理主变温度表、处理 901 电度表等几项缺陷有遗留问题时确能再将缺陷记录在案,出现这一问题大家都回想事情经过, #1 主变的问题当时大家都认为只是迎峰度夏临时使用,计划要更换的,所以大家没有太在意这件事;而定检的遗留问题是当时操作、工作、记录都非常多,而且时间紧,也没有很好的跟踪查问,而且对定检的项目不是很清楚造成的,而贯标检查前为什么大家没能及时提出这些问题呢?从一系列的问题中都体现出了我们值班员对设备维护工作的不足,更牵扯出值班员工作不细致,对工 作打马虎眼,认为不是什么大事就不在意的错误思想。而定检遗留问题更暴露出了专业技术不强,且不善于和工作人员沟通询问等不足之处。 2、安全生产工作需要继续加强。城龙变今年内虽未发生中断安全记录的事故,但几次接地事故和切定值事故都给我们敲响了警钟,虽然下半年走上了正轨,但上面的这些问题不能跟本消除的话,事故就离我们不远了。要保证安全生产,必须坚持加强职工安全思想教育,规范职工日常工作行为,通过各种先进的安全管理手段,有效控制障碍、事故的发生,使安全生产保持稳定。 3、培训方面的问题。 本站值班员的业务水平有待进一 步提高。希望上级能使用“以自培为主、以送培为辅、以外培为补”的“三培”相结合的方法,多多到站指导,并创造条件外送骨干到有关设备厂家或先进单位参观学习,从技术上为安全生产提供保证。 4、基础管理方面的问题。 本站的基础管理还不够不扎实,规章制度有待完善,应修订相应的规章制度,并加大规章制度的执行力度,争取获得一级班组称号。