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办公室主任岗位工作标准 — 工作方案 1 、范围 1.1 本标准规定了本公司办公室主任岗位的任职条件、工作内容与要求、责任和权限、检查与考核。 1.2 本标准适用于本公司办公室主任岗位。 2 、基本技能 2.1 具备本公司《中层及以上管理人员通用工作标准》规定的任职条...
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出纳岗位工作标准 — 工作方案 本标准按照财政部《会计基础工作规范》和××有限公司有关财务制度制订。 本标准适用于矽感科技（深圳）有限公司财务部出纳岗位工作。 1、工作内容与要求 1.1 办理现金收付和银行结算业务 1.1.1 严格按照国家有关现金管理和银行结算制度...
党委办公室工作人员岗位职责 — 工作方案 (一 )党委办公室主任岗位职责 一、主持办公室全面工作，负责抓好队伍建设和有关规章制度的制定、完善。 二、检查督促办公室人员的岗位职责的执行情况，不断提高办公室整体管理水平。 三、负责了解各部门贯彻党委决议的情况...
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公路养护系统岗位大练兵实施方案 — 实施方案 职工队伍业务技能和专业水平偏低是制约全市公路养护事业创新和发展的根本性问题，迅速提高基层养护管理人员的专业水平和业务技能素质是全面增强公路管理水平、确保道路安全畅通的迫切需要。为全面提高养护系统全员素质...
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公司安质部管理标准及岗位工作规范 — 工作方案 安质部管理标准及岗位工作标准 管理标准 一、范围 本标准规定了安质部的管理职能、管理权限、管理内容与要求、检查与考核。 本标准使用于安质部的工作，是检查与考核其工作的依据。 二、管理职能 1、负责公司的安全生...
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会计主管岗位工作标准 — 工作方案 本标准按照财政部《会计基础工作规范》和××有限公司有关财务制度制订。 本标准适用于××有限公司。 1、工作内容与要求 1.1 认真贯彻国家及深圳市有关财政法规和公司的有关规定。 1.2 建立健全全公司财务管理与核算的各项规章制度，...
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基层党支部书记岗位工作标准 — 工作方案 1 范围 本标准规定了基层党支部书记岗位工作职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。 本标准适用于××电力局基层党支部书记岗位。 2 职责 2.1 职权 2.1.1 召集、主持党支部委员会和支部党员大会，认真传达贯彻执行...
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记者部主任岗位职责及扣分标准 — 规章制度 记者部主任岗位职责及扣分标准 一、确定采访计划，保证信息渠道畅通 1、按时参加采编通气例会，与编辑部协同拟定选题，并分派到记者手中，凡确定的选题未及时分派给记者的，每次扣 10 分。 2、根据记者的工作能力等条件，...
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纪检监察办公室主任岗位工作标准 — 工作方案 1、范围 1.1 本标准规定了纪检监察办公室主任工作职责、任职要求、工作内容、方法、工作程序及检查与考核。 1.2 本标准适用于碧口水电厂纪检监察办公室主任岗位。 2、引用标准 下列标准所包含的条文，通过在本标准中引...
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检察机关岗位练兵活动实施方案 — 实施方案 按照省院《 2004 年实施《 2001 年 —— 2005 年全省检察干部教育培训规划》工作计划要点》的要求和省、市两级检察长会议精神，为深入开展岗位练兵活动，加快人才培养工作，提高干警业务素质，改善文化结构层次，造就一支...
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检修班长岗位工作职责 — 规章制度 检修班长岗位工作标准 一、范围 1、本标准规定了检修班长的岗位职责、工作内容与要求，检查与考核等内容，规定了山东里彦电厂检修分场的各班班长。 二、岗位职责 1、检修班长在分场主任、专业副主任领导下，业务上受专业工程师指...
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教师考勤制度及岗位考核评分细则 — 规章制度 一、学校教职工除享受国家法定节假日以外，需要请病假、事假、产假、婚假、丧假、探亲假和其它假的，必须按规定办理请假手续。请假结束回校后，要办理销假手续。请假、续假、销假制度要严格执行。 二、请假必须事先填写...
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科技信息中心主任 (副主任 )岗位工作标准 — 工作方案 前 言 为贯彻全厂实行标准化管理的要求，适应电力企业深化改革，走向电力市场化的需要。为加强企业管理基础工作，提高企业发展的活力，强化人员的整体素质，培养企业“复合型人才”，充分调动职工的劳动积极性...
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口腔科医师岗位工作流程 — 工作方案 一．接诊前： 1. 晨会交班后，返回工作岗位，全科医护人员常用贵重器械设备点数、登记。 2. 开口腔科常用诊疗及办公设备，包括：牙科综合治疗机，电脑、打印机等。 3. 检查各设备运行情况 1）专业设备检查：检查水、电、气等是...
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轮胎总公司关于开展“质量年”岗位竞赛的活动方案 — 活动策划 质量是市场竞争中永恒的主题，也是企业赖以生存和发展的基本保证。**进入市场二十多年来，汪总裁始终把质量管理工作放在事关企业发展的重要高度来对待，一直强调‚放松了质量就是放弃了市场，放松了质...
女工委员会岗位职责 — 规章制度 女工委主任职责： 1、掌握学院女教职工的整体情况，维护女教职工的合法权益和特殊利益，协调有关落实女教职工劳动保护等事宜。 2、围绕学院中心工作，开展对女职工的教育及各项适合女教职工身心健康的活动，充分调动女职工工作的积...
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培训学校教职员工岗位考核制度 — 规章制度 教师岗位考核评分细则 一、基本素质（ 8 分） 1、具备合格学历 3 分，高学历加 2 分。 2、完成继续教育 1 分。 3、普通话等级考核合格 1 分。 4、计算机等级考核合格 1 分。 5、基本素质部分凭学历证书和英语、普通话、计...
商场促销管理员岗位职责 — 规章制度 一、上岗条件 1、大专以上文化程度 2、有一定的促销管理知识。 3、从事商业工作 2 年以上。 二、岗位职责 1、负责协助组织公司的各类促销活动。 2、负责监督、审查、协调和整合各品牌商的促销活动。 3、负责了解商场内厂商（专...
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商场管理部信息管理员岗位职责 — 规章制度 一、上岗条件 1、具有大专以上文化程度。 2、熟悉电脑操作，有一定的财务知识。 3、文笔较好，工作细致，责任心强。 二、岗位职责 1、负责协助客务员做好本楼层的现场管理工作，电脑使用、维护第一责任人。 2、负责柜组的...
商场经营管理部经理岗位工作标准 — 工作方案 （一）岗位职责： 1. 维持全店良好的服务水平，保障商场的正常销售； 2. 做好招商工作，进行优胜劣汰； 3. 完善服务体制； 4. 做好员工培训工作，提高员工服务意识和水准； 5. 负责整个服务区域的环境整洁、卫生。 （二...
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