浅谈项目沟通管理.doc
浅谈项目沟通管理 [摘要 ]沟通是人类社会生活的重要内容和基本方式 ,而做好沟通管理是项目成功的关键因素。本文从项目沟通管理的定义出发 ,揭示了项目沟通的重要性 ,详细分析了项目沟通管理的技巧及方式 ,阐述了沟通管理的“五项基本原则” ,希望能给大家一点借鉴和帮助。 [关键词 ]项目沟通;管理;方式 项目沟通管理是现代项目管理知识体系中的九大知识领域之一。项目沟通管理把成功所必须的因素 —— 人、想法和信息之间提供了一个关键连接。所有的项目参与者 ,包括项目的开发投资者、管理者、设计单位、监理单位、施工单位等 ,都希望能以各自的沟通能力、技巧来完成必要的沟通 ,以使项目建设顺利地进行。 由此可见 ,在项目中沟通管理是必不可少 ,同时也是不可忽视的。项目管理者最重要的工作之一就是沟通 ,通常花在这方面的时间应该占到全部工作的 75%~90%。只有通过良好的交流才能获取足够的信息、发现潜在的问题、控制好项目的各个方面 。 一、项目沟通管理 1.项目沟通管理的定义 项目沟通管理 ,就是为了确保项目信息及时适当地产生、收集、传播、保存和最终处置所需实施的一系列过程。 2.项目沟通的重要性 对于项目来说 ,要科学的组织、指挥、协调和控制项目的实施过程 ,就必须进行信息沟通。没有良好的信息沟通 ,对项目的发展和人际关系的改善 ,都存在着制约作用。进行项目沟通的重要性 ,具体来说 ,主要表现在以下几个方面 : (1)决策和计划的基础。项目班子要想做出正确的决策 ,必须以准确、完整、及时的信息作为基础。 (2)组织和控制管 理过程的依据和手段。只有通过信息沟通 ,掌握项目班子内部的各方面情况 ,才能为科学管理提供依据 ,提高项目班子的组织效能。 (3)建立和改善人际关系是必不可少的条件。信息沟通 ,意见交流 ,将许多独立的个人、团体、组织贯通起来 ,成为一个整体 ,减少人与人的冲突 ,改善人与人 ,人与班子之间的关系。 (4)沟通有助于决策。任何决策都会涉及到干什么、怎么干、何时干等问题。每当遇到这些急需解决的问题时 ,管理者就需要从广泛沟通中获取大量的信息情报 ,然后进行决策 ,或建议有关人员做出决策 ,以便迅速解决问题。下属人员也可以主动与 上级管理人员沟通 ,提出自己的建议 ,供领导者做出决策时参考 ,或经过沟通 ,取得上级领导的认可 ,自行决策。 (5)有效的沟通可以减少管理成本。项目管理中的沟通是有成本的 ,项目的管理有效性取决于项目管理的沟通成本 ,而沟通成本一般取决于项目管理组织设计中项目管理的协作性 ,也就是说取决于项目成员之间的沟通意愿和沟通能力。 二、项目沟通的对象和时机 1.与客户的沟通 客户是项目成果的使用者。因此 ,在项目的全过程中都应与其决策层、业务部门保持及时有效的沟通 ,以便获得他们的支持、参与和推动 ,特别是项目的启动期间更为 重要。良好的沟通能使双方对于项目目标、范围达成共识 ,保证项目健康的进行。如果项目初期就没有得到客户的支持和认同 ,很难想象该项目能成功。 为了达到获得支持的目的 ,沟通必须做到以下几点 : 首先 ,培养客户对项目的价值与战略重要性的认同感。形成双向交流 ,以保持信息的一致性 ,增强项目进度的透明度 ,并确保双方了解项目的进展。 其次 ,必须通过良好的沟通就客户的需求达成一致 ,否则会给项目带来无穷的隐患 ,甚至会使项目前功尽弃。 再次 ,还要与客户在管理思想、管理理念上要达成一致 ,争取客户的理解和支持。 2.与项目组成员的沟通 项目组成员是项目实施的主力军 ,他们对项目的认识、对项目的投入状态 ,以及团队成员间的和谐程度 ,都会对项目成功造成不容忽视的影响。如果项目中一些重要信息没有进行充分有效的沟通 ,例如在制定计划、实施情况、技术问题等方面与相关人员沟通不足 ,就会造成各行其是、重复劳动、甚至造成不必要的损失。 与项目组成员的沟通 ,要注意把握以下三点。 (1)项目管理者不但自己要把工作重点放在沟通上 ,还要引导整个项目团队进行有效的沟通。 (2)作为项目管理者 ,为调动项目组成员的工作热情、提高其效率 ,还 应充分了解项目成员的个性、喜好等 ,并采取不同的沟通方法 ,使项目组成员的工作协调一致 ,从而保证按时、按质、按量完成预期的任务。 (3)“有人的地方就有冲突” ,作为项目管理者 ,应尽可能地避免项目组成员之间发生冲突 ,当冲突发生后应采取积极的态度和适当的方法解决 ,以维持项目组的和谐氛围。解决这类冲突有两个很重要的原则 :一是不能全部采用正式、生硬的方式去解决 ,应该多寻求一些非正式渠道来沟通 ;二是要倡导互相理解和尊重。 3.与供应商的沟通 对于系统集成项目 ,项目管理者必须考虑供应商这一重要环节。因为供应商所 提供的产品或服务的质量、交货期等将直接影响到项目的质量和进度。因此 ,要保证供应商能按项目计划进度及时地提供符合要求的产品 ,当质量出现问题时能及时有效地处理 ,既不影响工期又能保证质量 ,就必须进行良好的沟通。 4.与上层管理者的沟通 上层管理者往往更加关心的是项目的工期、成本、质量等等。作为项目管理者 ,就应该经常主动地与上层管理者保持沟通 ,及时地反馈信息 ,特别是将可能会延期、将增加项目费用、可能会产生质量问题的苗头等等提早汇报 ,使上层管理者能及时并适时调整工作计划 ,在人力、物力、财力等方面给予支持 ,保证项目的顺利进行。 5.与其他相关项目管理者之间的沟通 对于大型的项目 ,项目管理者还应与项目的其他方的项目管理者保持良好的沟通 ,因为其他方所负责的项目的进度、质量等也将会对本项目的进度、质量和成本等产生影响。比如 ,系统集成项目会 与建筑施工队或装潢公司有配合问题 ,系统集成方何时入场最佳 ,都必须与建筑施工队或装潢公司进行及时有效地沟通。 三、项目沟通管理的技巧及方式 1.制定切实可行的沟通计划 一个有效的沟通计划将会促进团队的发展 ,实现客户的同步 ,实现项目文件的减少。 有效的沟通计划应该考虑以下几点 : (1)确定项目相关文件保存方式。对于收集到的不同类型的信息 ,应制定统一规章制度 ,将与项目有关的重要文件进行建档、保存。 (2)建立项目组织联系方式。项目涉及到多方人员 ,为提高工作效率 ,应该建立一个专用于项目管理的 所有相关人员的联系方式名册 ,做到简洁、明了。 (3)确定工作汇报方式。明确表达项目组成员对项目管理者、项目管理者对上级和相关方的工作汇报方式 ,包括汇报时间、汇报形式。比如项目组成员每天通过 EMAIL 向项目管理者汇报 ,项目管理者每周通过 EMAIL 向直接客户和上级汇报 ,紧急汇报可通过电话及时沟通 ,每两周项目组进行一次项目工作沟通会议等等。 (4)统一项目文件格式。对于项目统一文件模板 ,是规范管理的一项措施 ,所以必须统一各种文件模板 ,并提供编写指南 ,以保证项目沟通的效率。 (5)沟通计划应简单实用。沟 通计划是用来执行的 ,要保证项目相关人员已经正确理解 ,避免为计划而计划 ,使其束之高阁。 2.项目沟通的方式 (1)正式沟通和非正式沟通 正式沟通是通过项目组织明文规定的渠道进行信息传递和交流的方式 ,如组织规定的汇报制度、例会制度、报告制度及组织与其他组织的公函来往。其优点是沟通效果好缺点是沟通速度慢。非正式沟通是在正式沟通外进行的信息传递和交流 ,如员工之间的私下交谈、小道消息等。其优点是沟通方便、速度快缺点是容易失真。 (2)上行沟通、下行沟通和平行沟通 上行沟通是指下级的意见向上级反映 ,有层层 传递和越级反映两种形式。下行沟通是指领导者对员工进行的自上而下的信息沟通。平行沟通是指组织中各平行部门之间的信息交流。 (3)单向沟通与双向沟通 单向沟通是指一方只是发送信息 ,另一方只是接收信息 ,信息是单向传递的 ,其特点是传递速度快、准确性差。双向沟通是指发送者和接收者两者之间的位置不断交换 ,且发送者是以协商和讨论的姿态面对接收者 ,信息发出以后还需及时听取反馈意见 ,必要时双方可进行多次重复商谈 ,直到双方共同明确和满意为止 ,其特点是沟通信息准确性高、利于意见反馈、沟通双方有平等感。 (4)书面沟通 和口头沟通 书面沟通是指以书面的形式进行信息传递和交流。口头沟通是指用口头表达进行信息传递和交流 ,其特点是灵活、速度快、较准确 ,双方可以自由地交换意见。 (5)语言沟通和体语沟通 语言沟通是借助于语言、文字、图画、表格等形式进行的沟通。体语沟通是借助于动作、表情姿态等非语言方式进行的沟通。 四、五项基本原则 1.统一性原则 经由沟通管理“三步曲”建立起来的建设管理秩序本身就是为项目建设制定的统一运转管理模式 ,从信息、的产生、传递、接收到信息的反馈全过程是一致的。它与项目建设有关规定、 说明、报告及规范操作办法一起 ,构成了项目沟通管理的《通用词典》。虽然《通用词典》也需要随着项目的进展与经验的积累而不断充实、调整与完善 ,但是 ,它的存在必然成为沟通管理所遵循的统一性原则之参照体系 ,这样一个模板的建立 ,越来越体现出沟通管理统一性原则的实用价值和关键所在。 2.沟通有效原则 所有的沟通工作都是为了使某一事件或问题矛盾得到解决、使矛盾各方最终达成一致而开展的。对信息的接收与理解是否符合信息发出者的思维宗旨 ,接收者与发出者间是否存在歧义 ,是衡量沟通是否有效的标准。 有效的沟通起始于积极有 效的聆听 ,在沟通中经常出现这样的情况 :虽然你听到了我的话 ,并表示理解了 ,但是 ,你所认为的理解并不是我说话的本意。因此 ,有效聆听是首要的。 在项目管理实践过程中 ,在口头沟通和会议沟通时沟通各方要集中精力 ,适时提问以真正弄清概念。避免词不达意或理解偏差 ,造成“你讲你的 ,我想我的” ,聆听者要有耐心听清、弄懂讲话者的整个思路 ,不打断、不跑题、不排斥不同意见、不拒绝不同观点 ,更不要带着偏见去听。 其次 ,信息发布者在表达中要使用准确、坦白的语言 ,尽量避免由于婉转客套的表达方式带来的误解。为了确定接收者是否足够准确地接收到了信息 ,可以请其表述其对信息的理解。 在书面沟通中 ,对于已被确定使用的文件格式要坚持正确运用 ,文字简单明了 ,消除不必要的论述和评论 ,避免模棱两可的结论和意见 ,使人易于理解。 只有信息发布者与接收者的理解一致了 ,沟通才可称为有效。 3.沟通必要原则 沟通管理也是要付出代价的 ,如果因过度的沟通工作或繁杂的文档规定使项目管理工作效率低下 ,那将是得不偿失的。因此 ,沟通工作的 时机与频率的把握至关重要 ,一切要以必要原则为准绳 ,在项目关键环节工作结束、出现问题时、统一目标时等必要问题的时间开展。 4.沟通有据原则 所有的信息都有可能是项目建设过程中的基准与依据 ,对项目的投资规模、建设内容、建设工期、设计功能等造成影响 ,产生变更 ,这也将直接关系到建设目标能否实现。在按照设计文件进行建设施工的同时 ,变更不可避免。要使各项建设活动的合理性有据可查 ,基于所有的沟通工作有据可查。随着时代的发展与科技的进步 ,现在可以依据录音、录像、图片等先进手段来更为准确、细致地记录下大量不断产生的沟 通过程与结论。作为传统的备忘录的有力补充 ,更能充分说明实际工作的原始情况 ,为项目建设中问题的产生与解决、变更的处理提供了不可缺少的依据。 5.沟通及时原则 信息的产生、传递与接收就是为使项目建设得到顺利进行 ,沟通的及时可以使项目建设中出现的问题尽快得到解决 ,项目建设得以持续进行 ,这也是关系项目建设工期目标能够实现的重要保障。 综上所述 ,我们可以这样理解沟通 :沟通是人和人之间进行的 ,采用语言、文字、身体语言、各种专业符号、影音资料等形成的信息进行的交流 ,使彼此间能知道并理解其意图。沟通可以是口头的 或书面的 ,可以是面对面式的或是通过沟通媒介 ,如电话、文件、书信、电子邮件。沟通可以是正式的 ,如例会、报告会、发布会 ,也可以是非正式的。 在项目管理协会 (PMI )的《项目管理知识体系指南》中 ,把沟通管理定义为“项目沟通管理这一知识领域包括保证及时与恰当地生成、搜集、传播、存储、检索和最终处置项目信息所需的过程。它在人员与信息之间提供取得成功所必需的关键联系”。 不论何种理解与定义 ,沟通管理的重要性是毋庸质疑的 ,那就是 :有效的沟通管理是项目成功的关键因素。