热门搜索:
安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径 — 企业文化 只有良好的安全生产环境和秩序才是我石油化工企业发展的前题，才是企业获得更大的经济效益的重要保障。一个企业要生存、要发展、要效益，就必须加强安全管理和安全生产的投入，国家安监总局局长李毅中...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-30 / 151人气
不断提升员工素质 共同促进企业发展 — 工矿企业 不断提升员工素质 共同促进企业发展 当前激烈的市场竞争关键是人才竞争 ,而人才的价值在于其积极的态度、卓越的技能和广博的知识。企业的生存和发展，具体可落实到如何提高员工素质、调动员工的积极性和发挥员工的创...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-30 / 180人气
唱响两个维护主旋律 提高烟草行业员工综合素质 — 企业文化 唱响“两个维护”主旋律，提高烟草行业员工综合素质 烟草企业作为国有企业，其资产是国有资产，实现国有资产保值增值是我们义不容辞的责任。烟草行业集中统一管理二十多年来，通过加强专卖执法和经营管理...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-30 / 125人气
关于如何调动企业员工积极性的几点见解 — 企业文化 由于企业的不断改制，企业员工与企业的关系都发生了根本性的改变，由原来的国有企业职工改变为现在企业的合同制工人，新的管理模式使一部分员工不适应，有的员工思想波动，积极性发挥的不好。这既有员工观念转变...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-30 / 135人气
国有企业员工激励机制研究 — 工矿企业 摘要 随着社会的进步，经济的发展，国有企业作为现代社会中不可缺少的组成部分发挥着越来越重要的作用。人力资源是现代企业的战略性资源，对企业的兴衰成败起着重要的作用。而激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法，已被...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-30 / 137人气
企业如何用文化培育忠诚的员工 — 企业文化 我是一名 95 年大庆石油学院毕业的大学生，曾经从事过专业技术、政工管理等工作，看到厂里开展“企业如何用文化培育忠诚的员工；员工如何用自己对企业的誓约与忠诚成就自己的尊严和企业的明天”大讨论的通知，心里也有很...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-30 / 128人气
浅论要重视在青年员工中发展党员 — 党政司法 夯实根基 —— 浅议要重视在青年员工中发展党员 目前，在国有企业党组织建设中，有一种较为普遍的现象：党员年龄偏大，青年员工中党员数量少，在青年员工中发展党员的速度赶不上党员年龄老化的步伐。要完成在社会主义市...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-30 / 177人气
浅谈企业工会如何促进企业和员工的协调发展 — 工矿企业 “双向”渗透 实现“双赢” — 浅谈企业工会如何促进企业和员工的协调发展 发展 ,是党的先进性和社会主义建设优越性的体现，具体到企业是促进企业全面发展的坚实基础，是最广大职工根本利益的可靠保障。作为...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-30 / 139人气
浅谈企业员工培训 — 工矿企业 纵观现代经济的发展，也不难看出，企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业培训的竞争；未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快；重视培训、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-30 / 168人气
浅谈如何调动企业员工积极性 — 工矿企业 由于企业的不断改制，企业员工与企业的关系都发生了根本性的改变，由原来的国有企业职工改变为现在企业的合同制工人，新的管理模式使一部分员工不适应，有的员工思想波动，积极性发挥的不好。这既有员工观念转变不够、自身...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-30 / 178人气
浅谈员工持股计划 — 财经金融 浅谈员工持股计划 周卓阳 员工持股制度（计划）是指企业员工通过投资购买、贷款购买或红利转让、无偿分配等方式认购本公司部分股权，委托员工持股会集中管理；员工持股管理委员会（或理事会）作为社团法人进入董事会参与按股分享红利...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-30 / 142人气
浅谈员工团队建设 — 企业文化 主题词： 企业文化 团队 建设 探讨 内容摘要： 1.企业在宏观上可行的团队建设架构。 2.结合企业实际灵活运用员工团队建设方式。 3.与其他企业文化要素配合加强员工团队建设。 4.员工团队建设中重视不同人员的特点。 5.员工团队建设必...
网络时代员工参与企业文化建设研究 — 企业文化 [摘要 ] 随着互联网的出现与迅猛发展，一个平等自由、资源无穷的信息平台日趋形成。信息化、网络化的潮流同样也对传统的企业文化建设带来了革命性的冲击。层出不穷的网络新技术，时刻改变着人与人之间的沟通方式，同...
与员工一起打造企业文化 — 企业文化 当一个公司文化建立后，该如何让文化落地和传播已经成为众多管理者急需解决的问题，结合自己十年企业全国集团带队，六年专注总裁训练经验与大家分享如下： 什么叫企业文化？ 它是一种以人为根本，以制度为导向的管理思想与管理...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-30 / 143人气
员工“脑库”是企业文化的“宝库” — 企业文化 有一种颇为盛行的说法：“企业文化就是老板文化”，我不敢苟同。我觉得“企业文化是老板与员工共同创造的文化”才是准确的。因为员工“脑库”才是企业文化的“宝库”。 诚然，老板或者说企业的一把手的性格、思想对本...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-30 / 172人气
员工素质培养之我见 — 企业文化 “五一”假日，在外企上班的同学难得一次回了家，多年不见，少不了来一次促膝长谈。真是不听不知道，一听一比才明白，我们的差距太大了，尤其是外企在提高员工素质方面，先进的理念给我留下了深刻的印象。借此机会，就员工素质培养...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-30 / 141人气
员工学习培训办法 — 教育教学 第一章 总则 第一条 为鼓励公司职工提高其自身业务水平和专业技能，特制定本办法。 第二条 公司全体职工均有接受教育的权利和义务。 第三条 学习培训须从工作出发，以提高员工自身业务素质和有益于公司利益及企业形象为目标。 第四条 ...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-30 / 154人气
在推进转型过程中的电信基层员工思想动态 — 财经金融 中国电信这家百年新店在历经邮电分营、移动剥离、南北分拆、海外上市、流程重组等一系列眼花缭乱的革命后，在固网业务发展日见捉襟的现在，企业转型当然是我们的必然抉择。变则生，改则活，显然我们已经看到了...
怎样调动员工参与反腐败斗争的积极性和创造性思考 — 教育教学 十六大报告指出，“推进党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系”。 因此，在党风廉政建设和反腐败斗争中，我们也必须坚持依靠群众、发动群众，让群众参与。本文就如何调动员工参与反腐败的积...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-30 / 149人气
IT 项目经理手册之 ----提高员工士气的五个实例 前言：针对如何推进员工士气营造良好的企业氛围这一问题， TechRepublic 成员提供了五个实例供大家参考。 1.比萨饼、炸面圈、幽默和警告： Dilbert-Tom在我早期的 IT 职业生涯工作中，曾接触到一位优秀的经理。当一项...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-30 / 117人气
copyright@ 2012-2018 公文写作网站版权所有闽ICP备10207358号-2
个人主页